25okt Esther-en-Hans_GOUD Nieuws - 25 oktober 2021

GOUD drieluik met Esther en Hans


De afgelopen weken deelden we een drieluik van GOUD met daarin een duo-interview met Esther Nelissen en Hans van Gestel, Raad van Bestuur Driestroom. Om hen iets beter te leren kennen, stelden we hen in het eerste deel die ene – heel belangrijke – vraag: wat betekent alledaags geluk voor jou? In het tweede deel doken we met Esther en Hans in het DNA van Driestroom. Wat is daarin het belangrijkst? In het derde en laatste deel vertelden Esther en Hans hoe echt contact maken met elkaar en elkaar de ruimte geven om fouten te maken, de basis legt voor de mooiste innovaties. Wil je het drieluik teruglezen? Dat kan hieronder. GOUD special deel 1 | Ken jij Esther en Hans al? Een kennismaking met het nieuwe bestuursduo van Driestroom GOUD special deel 2 | Esther en Hans over het DNA van Driestroom GOUD special deel 3 | Esther en Hans over de basis voor de mooiste innovaties   Lees verder
20okt Nieuws - 20 oktober 2021

Een Rondje Driestroom - compilatie deel 1


Sinds 1 augustus 2021 vormen Esther Nelissen en Hans van Gestel de Raad van Bestuur van Driestroom. Esther in de rol van voorzitter en Hans als lid. Begin september zijn Esther en Hans gestart met Een Rondje Driestroom. Een rondje langs zoveel mogelijk locaties van Driestroom om (opnieuw) kennis te maken met cliënten en collega’s. Vandaag delen we de compilatie van het eerste deel van hun Rondje Driestroom! Bekijk hier Een Rondje Driestroom met Esther en Hans - compilatie deel 1 Lees verder
18okt Nieuws - 18 oktober 2021

Esther en Hans over de basis voor de mooiste innovaties


In de vorige GOUD special vertelden Esther en Hans hoe belangrijk het is om echt contact te maken met elkaar en elkaar de ruimte te geven om fouten te maken. Dit keer leggen ze uit hoe dat bij Driestroom de basis legt voor de mooiste innovaties. Vernieuwing door partnerschap Als je vooruit wilt, moet je ook vooruit kijken. Simpel. Maar je moet vooral ook om je heen kijken, want alleen kom je niet ver. “Het spreekt misschien voor zich, dat je met goede partners verder komt,” legt Hans uit. “Maar als organisatie ben je ook al heel druk met je eigen cliënten en mensen. En je moet echt over je eigen schaduw heenstappen soms. Neem de aanbesteding van de gemeente Nijmegen voor de buurtteams. Een hele grote verandering in de zorg. En wij hebben samen met andere organisaties die buurtteams vormgegeven. Maar het betekent wel dat we ‘eigen’ mensen moeten afstaan aan een nieuwe organisatie. Dat doen we omdat we geloven in de beweging waar die buurtteams onderdeel van uitmaken: organisaties in welzijn en zorg moeten veel meer samenwerken om mensen goed te begeleiden. Echt partnerschap om het beste te kunnen doen voor de kwetsbare burger of cliënt, daar moet het heen.” Meer lezen? Lees dan de GOUD special 'Esther en Hans over de basis voor de mooiste innovaties'. Lees verder
13okt Nieuws - 13 oktober 2021

Ruben als VIP naar het Gouden Kalveren Gala


Kennen jullie Ruben nog? Iedere zaterdag komt Ruben naar Zorgboerderij De Bonte Koe in Randwijk voor zijn dagbesteding. De Bonte Koe werkt samen met Driestroom en Doreth van Zuylen, trajectcoach bij Driestroom, heeft dan ook regelmatig contact met Ruben, zijn ouders en Maas Verwoert (de eigenaar van De Bonte Koe). Een tijdje geleden hebben we een mooi filmpje van Ruben gedeeld waarin hij laat zien dat hij het enorm naar zijn zin heeft bij De Bonte Koe. En dat heeft hij nog steeds!  Winnaar Afgelopen zomer is Ruben met twee vrienden naar de film ‘Bon Bini: Judeska in da house’ in de bioscoop geweest. Deze film was genomineerd voor de Publieksprijs van het Gouden Kalf en Ruben heeft op deze film gestemd. Door je stem uit te brengen, maak je kans op het winnen van het Special Guest pakket. En wat een geluk: Ruben bleek de winnaar te zijn van het Special Guest pakket! Samen met zijn moeder mocht hij als VIP naar het Gouden Kalveren Gala! Echte VIPs Chantal Krechting, moeder van Ruben, vertelt hierover: “Op de dag van de uitreiking van de Gouden Kalveren werden Ruben en ik thuis opgehaald als echte VIPs. Onze eerste stop was bij een winkel voor kledingverhuur waar Ruben een smoking aangemeten kreeg. Vervolgens werden we naar ons hotel gebracht, waar we na het gala mochten blijven slapen. In het hotel hebben we ons omgekleed en genoten van een heerlijk diner.”  De rode loper En toen was het tijd om naar de Stadsschouwburg in Utrecht te gaan. Ruben en moeder Chantal liepen via de rode loper naar binnen en stonden oog in oog met allerlei bekende Nederlanders. Chantal: “Ruben stapte op iedereen af die hij kende en vroeg of ze met hem op de foto wilde gaan. Dat was een groot succes. Ruben straalde van oor tot oor!” Meet & greet Na de uitreiking mocht Ruben Jandino Asporaat ontmoeten bij de meet & greet; een van de onderdelen uit het Special Guest Pakket. Chantal: “Het was geweldig! Jandino nam alle tijd om de vragen van Ruben te beantwoorden en als afsluiter gingen ze samen op de foto.” Ruben: “Het was een geweldige ervaring! Eentje om nooit meer te vergeten!”           Lees verder
11okt Nieuws - 11 oktober 2021

Een mooie mijlpaal: 10-jarig jubileum Cleanteam Nijmegen


Van het schoonmaken van bussen tot schadeherstel en gevonden voorwerpen terugbrengen naar het station. Zo maar een greep uit de vele werkzaamheden die de assistent-medewerkers van het Cleanteam Nijmegen uitvoeren. Cleanteam Nijmegen is een samenwerking tussen Pluryn, Breng en Driestroom. De thuisbasis van het Cleanteam bevindt zich op het terrein van Breng aan de Industrieweg in Nijmegen, waar vijftien assistent-medewerkers met veel plezier werken en leren. Inmiddels al ruim 10 jaar!  Hechte samenwerking  In 2009 is het Cleanteam Nijmegen officieel gestart. Driestroom begon met haar assistent-medewerkers op het station en Pluryn bij de remise. Inmiddels is de werkpost uitgegroeid tot vijftien assistent medewerkers en vier begeleiders; twee vanuit Pluryn en twee vanuit Driestroom. In de loop der jaren is de samenwerking tussen Pluryn en Driestroom bij Cleanteam Nijmegen steeds hechter geworden. Ruben Jansen, begeleider vanuit Driestroom bij Cleanteam Nijmegen vertelt: “Vanaf dit jaar zijn we ook echt één team geworden. Waar we voorheen de dagen nog afwisselden met elkaar, werken we nu op alle dagen samen. Ook gaan we samen met Pluryn een pilot draaien waarbij een aantal assistent-medewerkers opgeleid wordt voor een landelijk erkend diploma op het gebied van schoonmaak in de logistiek. In deze pilot werken we op alle fronten samen. We hebben veel zin om hiermee te starten!”  Onmisbaar  Een hechte samenwerking is er ook met Breng. Breng besteedt het schoonmaken van de bussen uit aan Cleanteam Nijmegen. Maar niet alleen het schoonmaken van de bussen behoort tot de werkzaamheden van de assistent-medewerkers. Miranda Ariens, persoonlijk begeleider vanuit Driestroom bij het Cleanteam vertelt: “De assistent-medewerkers hebben verschillende werkzaamheden. In de bus worden de ramen, het kunststof, de chauffeurscabine en de vloer schoongemaakt. Aan de buitenkant van de bus poetsen we de wielen en doen aan schadeherstel met de polijstmachine. Ook brengen wij gevonden voorwerpen terug naar het centraal station, halen we kauwgom en stickers weg bij bushokjes, legen we de prullenbakken op het terrein en ontsmetten we bussen. Vooral tijdens de coronaperiode was het extra belangrijk dat de bussen goed ontsmet werden. We hebben met een aantal assistent-medewerkers al die tijd doorgewerkt, zodat de bussen voor vertrek helemaal schoon en ontsmet waren. Een drukke en hectische periode, maar we zijn er tros op hoe we dit als team aangepakt hebben. Een andere drukke periode voor ons is de Vierdaagseweek in juli. Assistent-medewerkers beginnen deze week altijd vroeg in de ochtend om de bussen die als eerste weg moeten schoon te vegen.   Wat ook leuk om te noemen is, is dat een aantal van onze assistent-medewerkers service steward zijn. Dat houdt in dat zij mensen leren hoe je zelfstandig met een bus kunt reizen. De assistent-medewerkers hebben hier een officieel certificaat voor behaald en in 2013 hebben we hiervoor zelfs een internationale prijs mogen ontvangen. En mooi hoogtepunt! Inmiddels zijn we een belangrijk en onmisbaar onderdeel geworden van Breng. En daar zijn we met z’n allen heel trots op!”  Een grote glimlach  Naast het trainen van werknemersvaardigheden wordt ook veel aandacht besteed aan het opdoen van sociale vaardigheden. Zo leren assistent-medewerkers bijvoorbeeld wat er nodig is om goed samen te kunnen werken, hoe je omgaat met feedback en hoe je kunt werken aan persoonlijke leerdoelen. Ruben: “We hebben in ons team een fijne werksfeer en geven elkaar de ruimte om te leren en te groeien. Wat alledaags geluk voor ons betekent? Als de assistent-medewerkers ’s ochtends met een glimlach bij Cleanteam Nijmegen verschijnen, overdag lekker aan het werk zijn en ’s avonds voldaan en met net zo’n grote glimlach als ‘s ochtends huiswaarts gaan.”  10-jarig jubileum  Dit jaar viert Cleanteam Nijmegen hun 10-jarig jubileum. Officieel bestaan ze dus al langer, maar vanwege corona kon het jubileum niet eerder doorgaan. Op 5 oktober vierde Cleanteam Nijmegen deze mooie mijlpaal met een feestelijke middag. Er werd stil gestaan bij 10 jaar Cleanteam Nijmegen, alle assistent-medewerkers ontvingen een oorkonde van Breng en samen werden herinneringen opgehaald aan hoogtepunten uit de afgelopen jaren. Met als belangrijkste gasten deze middag: de assistent-medewerkers! Op naar de volgende 10 jaar!             Lees verder
04okt Nieuws - 04 oktober 2021

Esther en Hans over het DNA van Driestroom


In de vorige GOUD special vertelden Esther en Hans wat alledaags geluk betekent voor hen persoonlijk. Deze en volgende keer duiken we in het DNA van Driestroom. Wat is daarin het belangrijkst?    Echt contact  “Het allerbelangrijkst? Echt contact en oprechte interesse in de ander,” antwoordt Hans meteen. “Wat ik de vorige keer vertelde over het Rondje Driestroom dat Esther en ik nu doen: het echte contact dat we dan hebben met de mensen die bij Driestroom wonen en werken, dáár doe je het voor. “We zijn bewust een heel ‘platte’ organisatie, zonder allerlei managementlagen,” vult Esther aan. “Omdat we ervan overtuigd zijn dat je fijner en beter werkt als je continu met elkaar in dialoog bent.”  Meer lezen? Lees dan de GOUD special  Esther en Hans over het DNA van Driestroom Lees verder
20sep Nieuws - 20 september 2021

John van Driestroomband Jukebox zingt mee met Pater Moeskroen


John Bervoets uit Wijchen is al 13 jaar zanger bij Driestroomband Jukebox. John: “Het publiek vermaken, een feestje bouwen en dat je overal komt, is het leukste aan zanger zijn. Maar bruiloften zijn het allerleukst, want dan krijg je vaak complimenten.” Assistent-beheerder bij ‘t Mozaïek John herinnert zich zijn begindagen bij ’t Mozaïek nog goed. Als medewerker van de afdeling Dienstverlening was hij een van de eersten die het pand betrokken. “Allemaal betonnen vloeren, dat was me een stofzooi,” vertelt hij met glunderende ogen. Na een uitstapje bij de houtwerkgroep komt John terug in ’t Mozaïek als zanger bij Jukebox. Naast zijn functie als zanger, zoekt John samen met begeleider Peter nog naar een andere functie. Hij wordt assistent-beheerder bij ’t Mozaiek zelf en zit daar goed op z’n plek. Vrijwillig “Je komt leuke mensen tegen en mijn collega’s zijn ook allemaal zo aardig. Dat maakt het werk fijn,” vertelt John. Dat John enthousiast is over zijn werk blijkt als hij zichzelf vrijwillig aanbiedt om te helpen bij de op- en afbouw van het nieuwe Zomertheater. Op zeven zaterdagen sjouwt en bouwt hij met tomeloze inzet mee van begin tot eind met als beloning het bekijken van de voorstellingen. Na een van de eerste shows vertelt hij zijn collega’s over zijn liefde voor Pater Moeskroen en dat hij het zo geweldig vindt dat hij hen live gaat zien. Zijn collega’s aarzelen geen moment en zoeken succesvol contact met de band: John mag het lied ‘Laat maar waaien’ meezingen met de immer populaire feestband.  Meezingen met Pater Moeskroen Pater Moeskroen krijgt veel meezingverzoeken en daar gaan ze nooit op in. “Dat is simpelweg niet te doen,” vertellen de bandleden. “Dan komen we zelf niet meer aan zingen toe”. Het relaas van ’t Mozaïek was echter dermate bijzonder dat ze het voor deze ene keer toestonden. En daar waren ze helemaal niet rouwig om. “Wat een professionaliteit,” roemden ze John, “een echte zanger met veel ervaring, dat hoor en zie je zo!” John is op zijn beurt enorm te spreken over de Paters: “Hoe zij het publiek meekrijgen, dat is echt geweldig. Nu weet ik ook beter hoe ik dat kan doen.” Als we navragen hoe dan precies, lacht hij eerst mysterieus, alsof hij zijn geheim niet prijs wil geven. Dan zegt hij stellig: “Gewoon zeggen dat ze mee moeten doen. En dan doen ze het ook!”        Bericht: 't Mozaïek Wijchen Lees verder
16sep Nieuws - 16 september 2021

Tuinplezier en beleving bij De Wikke Dagbesteding en Wonen


Met het project 'Tuinplezier en beleving' hebben we een belevingsgerichte tuin gerealiseerd voor onze locatie Wikke Dagbesteding en Wikke wonen in Arnhem. De tuin was sober, kleurloos en niet voldoende veilig voor onze cliënten, terwijl onze cliënten juist baat hebben bij een plezierige manier van buiten zijn waar zij kunnen bewegen en ervaren.  Het resultaat is een veilige, vrolijke, belevingsgerichte tuin, afgestemd op onze doelgroep die dagbesteding ontvangt of woont bij de Wikke. De leefbaarheid en het levensgeluk van onze doelgroep, ongeveer 43 deelnemers (leeftijd variërend van 12 tot 60 jaar, gemiddeld +/- 35 jaar) is sterk vergroot. De prachtige tuin kent verassende elementen die alle zintuigen prikkelen, zoals een geluidswand, muziekbal en zuil, die ook de motoriek stimuleren. Ook het zicht wordt verrast middels prachtige kleuren in de pergola’s en een grote lachspiegel. Verder kan er actief gewerkt worden in de speciale perkjes, maar ook voor ontspanning is plaats in de prachtige hangmat of op de speciale schommels, onder mooie platanen en naast geurende planten en kruiden. Dit project is mede mogelijk gemaakt door een bijdrage van het programma Klein Geluk van FNO, Vrienden Van Driestroom, Dullertsstichting, Sint Nicolai Broederschap en het Burger Nieuwe Weeshuis.                      Lees verder
15sep Nieuws - 15 september 2021

Ken jij Esther en Hans al? Een kennismaking met het nieuwe bestuursduo van Driestroom


In de komende uitgaves van GOUD ga je Esther Nelissen en Hans van Gestel beter leren kennen. Zij vormen samen de Raad van Bestuur en zijn dus ‘de baas’ bij Driestroom, al zien ze dat zelf niet zo. Esther werkt al bijna 10 jaar bij Driestroom en zit sinds 3,5 jaar in het bestuur. Nu is ze de voorzitter. Hans werkt nu 5,5 jaar bij Driestroom en is nieuw in het bestuur. Om hen iets beter te leren kennen, stelden we hen die ene - heel belangrijke! - vraag: wat betekent alledaags geluk voor jou? Lees hier GOUD special - Ken jij Esther en Hans al? Een kennismaking met het nieuwe bestuursduo van Driestroom. Lees verder
1 2 3