07dec Nieuws - 07 december 2022

Studio 3 wordt Werkpost Hul le Kes en gaat samenwerking aan met het modelabel Hul le Kes


Vanaf 1 januari 2023 gaat Studio 3 verder onder de naam Werkpost Hul le Kes. Zij stoppen met hun productie- en naaiatelier met eigen winkel en gaan een samenwerking aan met het modelabel Hul le Kes. De nieuwe Werkpost Hul le Kes verhuist van de Klarendalseweg 476 naar de Van Oldebarneveldtstraat 79a in Arnhem, waar ze haar intrek neemt in het pand van Hul le Kes. Daar zal de werkpost samen worden gevoegd met de Hul le Kes Recovery Studio en Hul le Kes Manufacturing Studio (Studio Ryn).  Hul le Kes Recovery Studio en Manufacturing Studio De Hul le Kes Recovery Studio is een handwerkatelier waar deelnemers werken aan zichzelf en textiel repareren. Werken met je handen, de fijne motoriek en de concentratie bij dit werk zorgen voor een therapeutisch effect. Het helpt hen om op termijn weer lekkerder in hun vel te zitten en positief te denken. De Hul le Kes Manufacturing Studio is een productieatelier waar naast Hul le Kes producten ook producten voor andere modelabels en bedrijven worden vervaardigd. De Hul le Kes Manufacturing Studio is ook wel bekend onder de naam Studio Ryn en werd opgericht in samenwerking met Rijn IJssel Creatieve Industrie. Sociaal-maatschappelijk leer- en werkplek Werkpost Hul le Kes zal eigentijdse producten van textiel blijven maken, maar dan in opdracht van en samen met Hul le Kes. De werkpost blijft een sociaal-maatschappelijke leer- en werkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Alle deelnemers en begeleiders van Studio 3 gaan mee naar Werkpost Hul le Kes. Bij deze werkpost zijn net als bij Studio 3 veel mogelijkheden om te leren en werken. Zowel in het aanleren van naaivaardigheid als in het aanleren van een juiste werkhouding en arbeidsvaardigheden. De samenvoeging van de werkpost met de Hul le Kes Recovery Studio en Manufacturing Studio geeft nog meer mogelijkheden voor uitbreiding van de werkzaamheden en doorgroeimogelijkheden voor deelnemers. De intentie is dat Hul le Kes de werkpost per 1 januari 2024 volledig overneemt.  Open dag – februari 2023 In februari 2023 organiseren we een open dag. Tijdens de open dag kan iedereen kennismaken met Werkpost Hul le Kes, Hul le Kes Recovery Studio en Hul le Kes Manufacturing Studio. Zodra hier meer over bekend is, laten we dat uiteraard weten! Lees verder
24nov Nieuws - 24 november 2022

Nieuwe werkpost: Werkpost Zinzia – Oranje Nassau’s Oord


Op maandag 7 november was het eindelijk zover! De start van onze nieuwe werkpost: Werkpost Zinzia – Oranje Nassau’s Oord. Zinzia – Oranje Nassau’s Oord ligt op een landgoed in Wageningen en biedt aan ruim 180 ouderen een prettig thuis. De ouderen kunnen hier terecht voor dementiezorg, zorg bij lichamelijke klachten, revalidatiezorg, specialistische zorg en dagbehandeling. De assistent-medewerkers van onze werkpost ondersteunen het zorgpersoneel en de woonkamerbegeleiders. Dit doen ze middels verschillende werkzaamheden: tafels dekken en afruimen, aanvullen van voorraden, bewoners naar afspraken in het gebouw begeleiden, bedden opmaken en post ophalen. Daarnaast spelen ze spelletjes met bewoners, maken een praatje of drinken een kopje koffie met hen. Wanneer dit in de toekomst mogelijk is, kunnen wij onze werkzaamheden verder uitbreiden binnen het gebouw.  Momenteel zijn wij twee dagen in de week aanwezig, op maandag en dinsdag. We hopen uiteindelijk onze werkpost elke werkdag te bezetten.    Lees verder
23nov Mechelien-ten-Velde2 Nieuws - 23 november 2022

Mechelien werkt 25 jaar bij het Canisius Willemina Ziekenhuis (CWZ) in Nijmegen


Ben je weleens in het restaurant van het CWZ in Nijmegen geweest? Grote kans dat je Mechelien daar aan het werk gezien hebt. Mechelien werkt namelijk al 25 jaar bij het CWZ. Ze wijst hier mensen de weg, maakt een praatje met bezoekers en helpt waar nodig, bijvoorbeeld bij het dragen van dienbladen naar de tafel. Ook verzorgt Mechelien de planten, leegt de prullenbakken, maakt de tafels schoon en springt bij in de spoelkeuken als het druk is. Mechelien doet haar werk met liefde en plezier en ze heeft in deze 25 jaar heel weinig verzuimd. Zelfs het nemen van vakantie gaat mondjesmaat, want ‘ik vind het werk veel te leuk’, aldus Mechelien.    25 jaar geleden is Mechelien via Begeleid Werken van Driestroom bij het CWZ terecht gekomen. Ze is hier na al die jaren nog steeds op haar plek. Een jobcoach van Driestroom gaat op z’n tijd langs bij Mechelien, maar ze regelt haar zaken ook prima met een collega van de werkvloer. Mechelien: “Ik ga nog lang niet met pensioen, hoor! Zolang het lichamelijk gaat, wil ik nog lang blijven werken bij het CWZ.” Natuurlijk is het 25-jarig jubileum van Mechelien bij het CWZ niet onopgemerkt voorbij gegaan. Samen met haar collega’s heeft ze haar jubileum gevierd, waarin ze het stralende middelpunt was. Op naar de volgende 25 jaar!   Lees verder
22nov Nieuws - 22 november 2022

Kerstmarkt op 15 december bij Huis van de wijk Triade en Theater Klare Taal


De kerstperiode komt steeds dichterbij. Warme chocomelk, knetterend haardvuur, schitterende kerstbomen en natuurlijk gezellige kerstmarkten. Ook Huis van de wijk Triade en Theater Klare Taal organiseren een kerstmarkt met gezellige kerstkraampjes. En wel op donderdag 15 december van 16.00 uur tot 20.00 uur. Kom je ook? Er is vanalles te zien en te beleven op de kerstmarkt. Theater Klare Taal zingt kerstliederen en speelt Scrooge, Huis van de wijk Triade verkoopt hun unieke producten, het ruilpunt van Krijg de  Kleertjes is open en het Eetcafé maakt en verkoopt erwtensoep met roggebrood en katenspek met pannenkoeken.  Daarnaast zijn er nog vele andere gezellige kerstkraampjes met woonaccessoires, kerstdecoratie, sieraden, kaarten en meer. En natuurlijk is alles mooi versierd met kerstlichtjes.  Noteer donderdag 15 december in je agenda en beleef het ultieme kerstgevoel tijdens de kerstmarkt bij Huis van de wijk Triade en Theater Klare Taal! Vragen? huisvandewijktriade@driestroom.nl of 0481 - 37 57 95.      Lees verder
21nov Nieuws - 21 november 2022

Het is een feest om in de crackerfabriek te werken


Van crackers verpakken en dozen stickeren tot aan gebakjes inpakken en appels in partjes of blokjes schillen. Allemaal werkzaamheden die Rayla Kolsteeg met veel plezier doet. Rayla werkt bij Bakkerij Vonk en crackerfabriek Qrackers vanuit Werkpost Driepunt Druten. Rayla: “Toen ik net bij Qrackers werkte, moest ik erg wennen aan de vele prikkels om me heen. Nu kan ik goed omgaan met die prikkels en vind ik het werk bij Qrackers juist het leukste. Het is voor mij echt een feest om in de crackerfabriek te werken!” Koken en bakken Vanaf jongs af aan zijn koken en bakken grote passies van Rayla. Het liefst bakt ze marsepeinen taarten met alles erop en eraan. “De taarten die ik bak, hebben wel wat weg van bruidstaarten. Met jam, vruchten, crème en chocolade. Dat ik nu bij een crackerfabriek en bakkerij werk, past helemaal bij mij. Ook al bak ik nu zelf nog geen taarten bij de bakkerij, wie weet dat we dat in de toekomst wel gaan doen. En dan vind ik het prima om gewoon met een appeltaart te beginnen in plaats van direct met een hele bruidstaart,” zegt Rayla lachend. Positiviteit  In de crackerfabriek werkt Rayla samen met medewerkers van Qrackers. Rayla: “De sfeer is goed en gezellig. We werken hard, maar is altijd ruimte voor een praatje.” In het begin vond Rayla het soms wat lastig om te schakelen. Als ze dan bijvoorbeeld aan de ene kant van de fabriek aan het werk was en plots naar de andere kant moest om te werken, vond ze dat moeilijk. Rayla: “Het gaat niet altijd zoals je gepland hebt of wilt dat iets gaat. Door dit met de begeleiders te bespreken en het samen om te buigen naar iets positiefs, ga ik er steeds makkelijker mee om en ben ik een stuk flexibeler dan toen ik hier begon. En natuurlijk gaat dit de ene keer beter dan een andere keer.” Persoonlijk begeleider Irma Koning vult aan: “Die positiviteit vinden ook Geert Vonk (eigenaar Bakkerij Vonk en mede-eigenaar Qrackers) en Wilco Klaassen (mede-eigenaar Qrackers) belangrijk. Ook al is het hartstikke druk, zij willen er altijd samen, met en voor het team, een fijne werkdag van te maken.” Met stappen vooruit Het helpt Rayla ook dat de begeleiders alles op een rustige manier uitleggen. Rayla: “Ik werk meestal zelfstandig. Maar als er dan een keer iets niet duidelijk is of er een nieuwe opdracht komt, nemen de begeleiders echt de tijd om hier samen goed naar te kijken. Dat geeft rust.” Irma: “Rayla is ontzettend gegroeid. Zowel op persoonlijk vlak als op werkvlak. Haar werktempo en werkhouding zijn met stappen vooruitgegaan, net zoals haar verantwoordelijkheidsgevoel. Ook is ze heel sociaal en heeft ze veel meer zelfvertrouwen gekregen. Zo gaat ze bijvoorbeeld elke dag alleen naar de bakkerij of crackerfabriek en regelt haar vervoer zelf.” Rayla’s droom Over een tijdje verhuist de crackerfabriek naar een nieuw pand. Rayla verhuist uiteraard mee. Rayla: “Iedereen kijkt ontzettend uit naar de verhuizing. Daar krijgen we meer ruimte om te werken en ook meer werkmogelijkheden.” Rayla blijft ook nog in de bakkerij werken. Naast de droom die ze heeft om meer met haar passie voor koken en bakken in haar werk te doen, heeft Rayla nog een droom. Rayla: “Ik zou het mooi vinden als ik over een tijdje door kan stromen naar een reguliere baan. Dat ik dan helemaal zelfstandig en zonder begeleiders kan werken. Het liefst natuurlijk wel in de bakkerij of crackerfabriek!”     Lees verder
16nov Nieuws - 16 november 2022

Creativiteit in ’t Mozaïek Driestroom


In ’t Mozaïek Driestroom bruist het van de creativiteit. Driestroomband Jukebox repeteert er elke week, assistent-medewerkers bakken volop koekjes, cakes en brownies en werken in het lunchcafé. Daarnaast maken zij prachtige producten. Van kaarsen en mozaïekschalen tot tassen en vlaggenlijnen. Alle producten worden verkocht in de Kadohoek. Dit is de eigen winkel van ’t Mozaïek Driestroom, die elke werkdag van 09.30 uur tot 15.00 uur geopend is.   Zowel ’t Mozaïek Driestroom als de Kadohoek zijn gevestigd in het gelijknamige sociaal, cultureel en educatief centrum ’t Mozaïek in Wijchen. Sommige assistent-medewerkers werken ook voor andere partners in en om het gebouw. Iedereen mag hier zijn wie hij of zij is en er heerst een gemoedelijke sfeer.   Een nieuw product  De diversiteit aan zelfgemaakte, unieke producten is groot. Maar hoe komt zo’n nieuw product tot stand? Persoonlijk begeleider Sharon Martens: “We denken samen met onze assistent-medewerkers na over welk product we willen gaan maken. Welk materiaal en welke handelingen zijn nodig? Kunnen assistent-medewerkers deze handelingen zelfstandig uitvoeren? Na het beantwoorden van deze vragen, maken we een kostenberekening. Is deze positief? Dan maken we een proef. Als de proef leuk en goed genoeg is voor de verkoop, starten we met de productie. Het product kan dan enige tijd later gekocht worden in de Kadohoek.”  Uniek en handgemaakt  Sharon: “Ieder product dat we in de Kadohoek verkopen, is uniek en handgemaakt door een van onze assistent-medewerkers. Kaarsen en koekjes worden momenteel het meest verkocht. Met name onze nieuwe kaarsen. We gebruiken nu andere kleuren en vormen, waardoor de kaarsen een moderne uitstraling krijgen. Ook gaan we nog wat nieuwe producten maken. Dit zullen vooral producten zijn die we van gerecyclede spijkerbroeken maken. Zoals kussens.”   Ben je op zoek naar een uniek cadeau? Kom dan eens binnen bij de Kadohoek (Campuslaan 6, Wijchen).        Lees verder
15nov Kinderboerderij-de-Goffert Nieuws - 15 november 2022

Kinderboerderij de Goffert bezoekt Technovium ROC Nijmegen


Vanmorgen brachten Margot, Nikky en Nick van kinderboerderij de Goffert samen met Bob de bok een bezoek aan Technovium ROC Nijmegen, dit in het kader van de circulaire kickstart; een samenwerking tussen Lentekracht en Driestroom. Vanuit de circulaire kickstart is het idee ontstaan om afval scheiden aantrekkelijker, leuker en meer interactief te maken waarbij we ons vooral richten op kinderen, en hopelijk volgen hun ouders en anderen dan vanzelf! Zonder al te veel te verklappen willen Margot, Nikky en Nick laten weten dat zij hun ideeën vanmorgen gedeeld hebben met studenten van Technovium, zodat zij hier mee aan de slag kunnen en hopelijk super leuke maar vooral ook duurzame afvalbakken kunnen creëren! Bob hielp hierbij op een ludieke manier en de studenten reageerden daar enthousiast op. Margot, Nikky en Nick willen graag Victor van Munster (docent Technovium) bedanken dat zij, en Bob, welkom waren om vandaag langs te komen en natuurlijk Mariska Jansen en Lentekracht, omdat zij ons hebben uitgenodigd om mee te doen aan de circulaire kickstart!   Lees verder
14nov Nieuws - 14 november 2022

Driestroom behoudt ISO-certificaat


‘We toetsen bij Driestroom niet voor een 6 of 7, maar voor een 8 of hoger’. Dit gaf een auditor van Certificatie in de Zorg aan tijdens de positieve terugkoppeling van de jaarlijkse ISO audit die op 4, 9 en 10 november plaatsvond bij Driestroom. Met als resultaat: het behouden van het ISO 9001-certificaat en EN 15224- certificaat! De auditoren van Certificatie in de zorg toetsen jaarlijks verschillende onderdelen van Driestroom. Dit jaar bezochten zij de locaties Nijevelt, De Zuiling, Mondriaan, De Waspartner, Bloesem en ‘t Mozaïek. Ook zijn zij op bezoek geweest bij een aantal franchisenemers, namelijk het Alternatief, Driestroomhuis Sterk, Bijklaver5 en de Wilgenhof. De auditoren voerden daarnaast gesprekken met diverse MT leden en medewerkers van de ondersteunende diensten, zoals van de financiële administratie en verpleegkundigen.  Onder de indruk waren de auditoren van de kwaliteit, het enthousiasme en de betrokkenheid van alle medewerkers, franchisenemers, bewoners en assistent-medewerkers die zij hebben gesproken. Een mooi voorbeeld hiervan was het inspirerende verhaal van een assistent-medewerker die bij De Waspartner is doorgegroeid tot chauffeur en nu een baan heeft als vrachtwagenchauffeur. Tijdens de audits hebben de auditoren een goed beeld gekregen van Driestroom en gezien dat er mooie dingen gebeuren ondanks de uitdagingen die er zijn binnen de gezondheidszorg. Ook hebben zij gezien dat er nog punten zijn waar we kunnen verbeteren, deze punten pakken we verder op.   De keurmerken ISO 9001 en EN 15224 staan voor duurzame kwaliteitsverbetering in zorg en welzijn. Met het behouden van deze keurmerken laten we zien dat onze kwaliteit van zorg- en dienstverlening van een goed niveau is.    Lees verder
07nov Nieuws - 07 november 2022

Medezeggenschap in beeld | Alma Hoti


In de serie ‘Medezeggenschap in beeld’ laten we verschillende portretten zien van mensen die binnen Driestroom een bijdrage leveren aan medezeggenschap. Wat zijn hun drijfveren? Hoe waardevol is medezeggenschap en wat levert het op? In deze editie vertelt Alma Hoti haar verhaal. Laten we het vooral samen doen! Alma Hoti werkt vier dagen per week bij De Waspartner. Alma: “De werkzaamheden zijn leuk, de sfeer is goed en er werken fijne mensen. Ook wil ik mezelf graag verder ontwikkelen en bij De Waspartner krijg ik hier de kans voor.” Alma ontwikkelt zich ook door lid te zijn van de kolomraad Werk & Ondersteuning (CRW). Alma: “In het begin vond ik het spannend om te zeggen wat ik ergens van vond in de raad. Ik vroeg me dan af ‘Zouden ze denken dat ik niet tevreden ben? Dat ik klachten heb over de begeleiding?’. Gelukkig werd mij snel duidelijk dat we in de raad alles kunnen bespreken, open naar elkaar kunnen zijn en dat deze angst onterecht is. We zitten in de raad om samen, met elkaar, dingen beter te doen en van elkaar te leren.”  Bijdragen aan meer alledaags geluk  Toen Alma vier jaar geleden voor de kolomraad Werk & Ondersteuning gevraagd werd, hoefde ze niet lang na te denken over haar antwoord. Alma: “Ik vind het belangrijk dat we de stem van bewoners en assistent-medewerkers laten horen. Dit vormt de basis voor goede ondersteuning. Daarom ben ik lid geworden. Zonder input van bewoners en assistent-medewerkers kunnen begeleiders en teamleiders alleen inschatten wat wij nodig hebben. Door echt uit te spreken wat er speelt en leeft kunnen zij de ondersteuning daar veel beter op afstemmen, wat natuurlijk weer bijdraagt aan meer alledaags geluk. Want als er thuis en op je werk naar je geluisterd wordt en rekening met je gehouden wordt, dan word je daar toch blij van en sta je positiever in het leven?”  Kolomraad en lokale raad  Met de ruime ervaring van Alma in de kolomraad heeft zij ook geholpen bij het opzetten van de lokale raad van De Waspartner. Alma: “Het is goed dat we bij De Waspartner nu ook een lokale raad hebben. Belangrijke onderwerpen uit de lokale raad neem ik mee naar de kolomraad en andersom. Assistent-medewerkers van De Waspartner weten me goed te vinden. Zo kwam er een assistent-medewerker naar me toe en vertelde dat ze het niet fijn vond dat haar vaste begeleider er niet meer was. Hierdoor waren er regelmatig wisselingen in begeleiders. Dit onderwerp heb ik meegenomen vanuit de lokale raad naar de kolomraad. Het resultaat is dat hier met teamleiders naar gekeken is en er roosteraanpassingen gedaan zijn, zodat er vaker dezelfde begeleiders zijn.”    Vooral doen!  Bij De Waspartner hangt een bord waar assistent-medewerkers hun onderwerpen of vragen voor de lokale raad op kunnen schrijven. Alma: “Iedereen mag en kan meedenken. Door dit bord vergeten we ook geen onderwerpen mee te nemen in de raad. Als assistent-medewerkers weten wij heel goed wat belangrijk is, omdat wij hier de hele week werken. Wettelijk gezien hebben we ook recht om op de hoogte gehouden te worden van bijvoorbeeld aankomende veranderingen. Hier spelen de lokale raad en de kolomraad een belangrijke rol in. Ik vind het belangrijk dat we bevraagd worden en er ook echt naar onze mening geluisterd wordt.”  Wel heeft Alma nog een goede tip voor alle raden. Alma: “Laten we in alle raden niet alleen praten en schrijven over belangrijke onderwerpen, maar het daarna vooral ook echt doen!” Een mooie tip om het verhaal van Alma mee af te sluiten.    Lees verder
03nov Nieuws - 03 november 2022

Een dag bij Werkpost Groen


Een gemaaid grasveld, een schone waterkant zonder zwerfvuil en onkruidvrije plantsoenen? Het zou zo maar kunnen dat Werkpost Groen hiervoor gezorgd heeft. Werkpost Groen verricht diverse groenwerkzaamheden in de brede regio van Arnhem en Nijmegen zoals (bos)maaien, hagen knippen, snoeien, schoffelen, bladblazen en vegen. Benieuwd hoe een dag bij Werkpost Groen eruit ziet? Bekijk dan de compilatie door op onderstaande foto te klikken. Opent de compilatie niet? Klik dan hier. Wil je meer weten over Werkpost Groen? Ga dan naar de website: www.werkpostgroen.nl.       Lees verder
03nov Transitie, transgender, inclusie Nieuws - 03 november 2022

Emma is in transitie - deel 2


“Ik ben dit niet, dit is niet mijn lichaam.” Emma (25 jaar) is geboren in een jongenslichaam maar dit klopt niet. Ze zit in een medisch traject om haar jongenslichaam om te vormen tot een vrouwenlichaam. Emma woont in Huissen. We volgen haar de komende periode in haar transitie. Van het delen van haar gevoelens met de groep tot de eerste keer innemen van de vrouwelijke hormonen. Emma neemt ons mee. “Ik wil graag een voorbeeld zijn voor anderen.” Deel 1: Wie is Emma? Lees verder
02nov Nieuws - 02 november 2022

Datalek cliëntportaal Caren


Zorgdossiers van de mensen die wij ondersteunen worden binnen Driestroom bijgehouden in ONS. Gegevens uit ONS kunnen worden ingezien of doorgegeven via het platform Caren. Caren is een cliëntportaal gemaakt door Nedap. Alle gegevens in het dossier worden bewaard op computers van Nedap. Op maandag 17 oktober heeft Nedap ontdekt dat iemand illegaal informatie uit zorgdossiers heeft gedownload.  Wat is er precies gebeurd? • Het gat in de beveiliging is 17 oktober ontdekt en binnen een paar uur opgelost; • Bij nader onderzoek is gebleken dat iemand via een Caren-account illegaal documenten heeft gedownload; • Die persoon is inmiddels aangehouden en gehoord; • Veel zorgorganisaties zijn getroffen, waaronder ook Driestroom (incl. franchise); • Driestroom breed gaat het over 281 cliëntdossiers in alle onderdelen van de organisatie; • Welke documenten precies uit de cliëntdossiers gedownload zijn weten we niet, wel hoeveel per dossier; • De politie heeft geen aanwijzingen dat er documenten verspreid zijn, maar doet hier nog verder onderzoek naar; • Nedap heeft aangifte gedaan en heeft Driestroom pas 26 oktober kunnen informeren vanwege het politieonderzoek. Getroffen cliënten direct geïnformeerd Driestroom heeft meteen alles in werking gesteld om alle getroffen cliënten en/of ouders-verwanten-vertegenwoordigers meteen te informeren. Dit is via mail of post gebeurd. Wij vinden het erg vervelend dat dit is gebeurd. Heb je nog vragen dan kun je contact opnemen met Driestroom in contact via telefoonnummer 0481 37 55 55. Cliënten kunnen inzage krijgen in welke documenten er gedownload zijn via privacy@driestroom.nl.  Melding veiligheidslek bij de Autoriteit Persoonsgegevens Driestroom heeft op 28 oktober een melding gedaan over de datalek bij de Autoriteit Persoonsgegevens. Daarnaast controleert Driestroom jaarlijks of Nedap voldoet aan de gestelde kwaliteit- en veiligheidseisen. Informatie over de certificering en toetsing van Nedap is hier te vinden.    Waar moet je nu op letten?  Je kunt door onbekenden benaderd worden met informatie over jezelf. Bijvoorbeeld via de mail of telefoon, dit heet phishing. Zij vragen je dan bijvoorbeeld om op een link te klikken in de mail. Dit moet je NIET doen!  Wat kan jij nu zelf doen? 1. Het is het veiligst als je iedere keer uitlogt als je klaar bent met Caren.  2. Je kunt het beste voor Caren een wachtwoord gebruiken dat je niet op andere websites gebruikt.  3. Gebruik een wachtwoord dat niet te makkelijk is. Tips hoe je een goed wachtwoord kunt maken kun je vinden op Veilig Internetten.nl Meer informatie over het datalek kun je vinden op de website van Carenzorgt. Download hier de uitleg over de datalek in gemakkelijke taal.   Lees verder
1 2 3