8,4 via Zorgkaart Nederland
Tekstgrootte
Lees voor
15 Vacatures
0481 37 55 55

05jun Open-dag-Hul-le-Kes-1 Nieuws - 05 juni 2023

Open dag Hul le Kes op vrijdag 30 juni


Op vrijdag 30 juni opent Hul le Kes de deuren van de Recovery Studio en Manufacturing Studio in Arnhem. Hul le Kes is een circulair en sociaal modelabel en alle kleding wordt in deze ateliers gemaakt en hersteld. Sinds 1 januari 2023 maakt Werkpost Hul le Kes (voorheen Studio 3) deel uit van Hul le Kes. Zij zijn een samenwerking aangegaan met Hul le Kes en hebben hun intrek genomen in het pand van Hul le Kes.  Kom je naar de open dag? Om een inkijkje te geven in de werkzaamheden van de Hul le Kes ateliers organiseert Hul le Kes op vrijdag 30 juni 2023 een open dag van 14.00 tot 18.00 uur. Je bent van harte welkom! Kom je ook? Wat: Open dag Hul le Kes Wanneer: Vrijdag 30 juni 2023 Tijd: 14.00 uur - 18.00 uur Locatie: Hul le Kes, Van Oldebarneveldtstraat 79a, Arnhem Bekijk hier de volledige uitnodiging.         Lees verder
30mei Nieuws - 30 mei 2023

Werkpost Zinzia: de eerste maanden


Enige tijd geleden, om precies te zijn op 7 november, startte onze nieuwe werkpost: Werkpost Zinzia – Oranje Nassau’s Oord. Zinzia – Oranje Nassau’s Oord ligt op een landgoed in Wageningen en biedt aan ruim 180 ouderen een prettig thuis. De ouderen kunnen hier terecht voor dementiezorg, zorg bij lichamelijke klachten, revalidatiezorg, specialistische zorg en dagbehandeling. Dankbaar werk De assistent-medewerkers van deze werkpost ondersteunen het zorgpersoneel en de woonkamerbegeleiders op Oranje Nassau’s Oord. Dit doen ze door verschillende werkzaamheden uit te voeren. Zo verzorgen ze het ontbijt en de lunch, vullen het linnengoed aan, brengen bewoners naar afspraken, beheren de voorraad en maken schoon. Ook geven ze aandacht aan de bewoners door een praatje te maken, een spelletje te spelen, een kop koffie te drinken of samen een wandeling te maken. De bewoners vinden het fijn dat de assistent-medewerkers er zijn. Sjors werkt op maandag en dinsdag bij de werkpost. Sjors: “De werkzaamheden zijn afwisselend, maar het leukste vind ik toch wel het contact met de bewoners. Bewoners vinden het gezellig om met ons een praatje te maken of te wandelen. Je kunt echt zien dat zij hiervan genieten en daar geniet ik dan weer van. Het is dankbaar werk.” Positiviteit Demi Janssen, begeleider: “De eerste maanden hebben we als erg positief ervaren. We hebben rustig de tijd gekregen om de bewoners van de afdeling goed te leren kennen. Ook het contact met het zorgpersoneel en de woonkamerbegeleiders hebben we rustig opgebouwd en dat verloopt goed. Zij zijn net als wij enthousiast over deze samenwerking. De werkzaamheden zijn gaandeweg ook steeds meer uitgebreid en de assistent-medewerkers weten hun weg goed te vinden op de afdeling. Het zou mooi zijn als we onze werkzaamheden nog verder kunnen uitbreiden. Bijvoorbeeld door meer facilitaire taken op te pakken, door te werken in de groenvoorziening of in het restaurant ‘Warm welkom’.” Leren en werken bij Werkpost Zinzia Werken bij Werkpost Zinzia – Oranje Nassau’s Oord is zoals je kunt lezen, ontzettend divers. Je hebt veel contact met bewoners en geeft hen een stukje persoonlijke aandacht. Tegelijkertijd verricht je diverse werkzaamheden om het zorgpersoneel en de woonkamerbegeleiders te ondersteunen. Spreekt deze combinatie jou aan? Kom dan ook leren en werken bij Werkpost Zinzia. Neem contact met ons op via 0481 – 37 55 55 of driestroomincontact@driestroom.nl. We gaan graag met je in gesprek. Lees verder
18mei Nieuws - 18 mei 2023

Nieuwbouw groepswonen Oude Weurtseweg in Nijmegen


Op de voormalige locatie van de Van Mameren fabriek in Nijmegen bouwen we een nieuwe woonvoorziening voor volwassenen (20 – 70 jaar) met een licht tot matige verstandelijke beperking. Een plek waar je kunt genieten van het groepswonen met veel aandacht voor kleinschaligheid, huiselijkheid en gezelligheid. We verwachten dat deze nieuwe studio’s vanaf half november 2023 te bewonen zijn. Groepswonen in Nijmeegse wijk Een plek waar je samen leeft en kunt genieten van het groepswonen. Vanuit de centrale keuken wordt dagelijks gekookt en in de woonkamer ontmoet je andere bewoners. En iedere studio (30 m2) heeft eigen sanitair. Deze nieuwe locatie ligt in een rustige woonwijk dichtbij het centrum van Nijmegen. Wat bieden wij de toekomstige bewoner? Woonvorm Oude Weurtseweg biedt 24-uurs zorg met nabijheid van begeleiding en is bedoeld voor mensen die moeite hebben om hun hulpvraag uit te stellen. Wil je meer weten over deze nieuwe woonlocatie in Nijmegen? Lees dan verder op onze nieuwbouwpagina.    Lees verder
22mei Nieuws - 22 mei 2023

Blinkende bussen bij Werkpost Cleanteam


Kom jij ook leren en werken bij ons? In de regio Arnhem-Nijmegen is er één busdienst die je snel, veilig en comfortabel overal brengt: Breng. Al vele jaren hebben wij een samenwerking met Breng. Op de remise van Breng maken wij de bussen schoon. De ramen, de chauffeurscabine, de vloer. We slaan niets over! Elke werkdag verlaten vele schonen bussen onze werkplaats. Ook doen we aan schadeherstel, brengen gevonden voorwerpen terug naar het centraal station, gaan als OV-trainer mee de bus in en verrichten hand- en spandiensten voor Breng. Dit doen we op drie locaties van Breng: in Nijmegen, Bemmel en Arnhem. Een groot team in Nijmegen De remise van Breng in Nijmegen is groot. We werken hier dan ook met veel collega’s samen. Dit zijn zowel collega’s van de werkpost als collega’s van Breng, bijvoorbeeld chauffeurs. Alle werkzaamheden zoals eerder beschreven, doen we hier. Ook kun je bij ons de cursus ‘Schoonmaker Rollend Materieel’ volgen. In deze cursus leer je hoe je de binnenkant van voertuigen nog beter schoonmaakt, maar ook hoe je een juiste schoonmaakhouding aanneemt en wat de veiligheidssymbolen betekenen. Bij het slagen voor de cursus ontvang je een landelijk erkend diploma. Werkpost Cleanteam Nijmegen is een samenwerking tussen Pluryn, Breng en Driestroom.  Kleine remise in Bemmel De remise van Breng in Bemmel is kleiner dan die in Nijmegen. Maar dat maakt voor ons werk niets uit. We doen hier namelijk ook alle werkzaamheden. Alleen met minder mensen en op een kleinere locatie dan in Nijmegen. Werkpost Cleanteam Bemmel is een samenwerking tussen Breng en Driestroom. Vervolgstap in Arnhem Ook in Arnhem werken we op de remise van Breng. Het verschil met de andere twee locaties is dat je hier altijd zelfstandig werkt, met begeleiding op afstand. Werken bij Cleanteam Arnhem is dan ook een mooie vervolgstap als je hieraan toe bent. Werkpost Cleanteam Arnhem is een samenwerking tussen Breng en Driestroom. Meer lezen over Werkpost Cleanteam? Bekijk dan onze nieuwe flyer! Kom jij ook leren en werken bij Werkpost Cleanteam? Neem contact met ons op via 0481 – 37 55 55 of driestroomincontact@driestroom.nl. Onze trajectcoördinator belt jou terug.   Lees verder
17mei Geendealhans Nieuws - 17 mei 2023

Driestroom ondertekent Green Deal ‘Samen Werken aan Duurzame Zorg’ 3.0


Maandag 15 mei heeft lid Raad van Bestuur Hans van Gestel de Green Deal 3.0 namens Driestroom ondertekend. Door het ondertekenen van deze deal zet Driestroom zich samen met andere organisaties en ministeries van VWS en I&W in om de zorg te verduurzamen.   In 2020 ondertekende Driestroom al de Green Deal 2.0 die aan de Green Deal 3.0 voorafging. Het grote verschil met de vorige deal is dat de vrijblijvendheid verdwijnt. Hierdoor heeft en neemt Driestroom een verantwoordelijke rol in het behalen van de doelstellingen. De Green Deal 2.0 was vooral gericht op bewustwording. Nu ligt de focus echt op acties om de verduurzaming van de zorg te kunnen versnellen.  Green Deal 3.0  De nieuwe Green Deal heeft vijf doelstellingen waar de betrokken partijen zich aan committeren:  Actiever inzetten op gezondheidsbevordering Vergroten van kennis en bewustwording over de impact van de zorg op het klimaat en andersom Verlagen van CO2-uitstoot met 55% in 2030 en klimaatneutraal in 2050 Primair grondstofgebruik 50% verminderen in 2023 en maximaal circulaire zorg in 2050 Verminderen van milieubelasting door medicatie(gebruik)    Aan de hand van bovenstaande doelstellingen gaat Driestroom aan de slag met concrete acties zoals: duurzame voeding op locaties, opstarten van werkgroep Driestoom Duurzaam, opstellen en uitvoeren van strategisch verduurzamingsplan voor vastgoed, verder invoeren van afvalscheiding en gepast voorschrijven en gepaste verstrekking van noodzakelijke medicijnen.   Lees verder
11mei Foto-2-voorkant-flyer-Ellis Nieuws - 11 mei 2023

Driestroom en Talis werken samen aan betekenisvol wonen in de wijk


In de nieuwe woonwijk in Nijmegen-Noord realiseren we appartementen voor volwassenen met een licht tot matige verstandelijke beperking. Bijzonder aan deze nieuwe locatie is dat mensen met en zonder ondersteuningsvraag samen leven, naar elkaar omkijken en een goede buur voor elkaar zijn. Dit project is een nauwe samenwerking tussen woningcorporatie Talis en Driestroom. We verwachten dat deze nieuwe appartementen eind 2023 klaar zijn. Wonen op jouw manier Een wijk waarin mensen vanuit hun mogelijkheden bijdragen aan de leefbaarheid en voor elkaar kunnen klaarstaan. Driestroom, Talis en ondernemers in de wijk creëren samen kansen om naast een fijne woonplek ook een plek te bieden voor betekenisvol ontmoeten, invulling van de dag, werk en vrije tijdsbesteding.  “Zo bouwen we samen aan een inclusieve omgeving waar iedereen zich thuis voelt en mensen minder afhankelijk zijn van alleen professionele zorg.” Hans van Gestel, Lid Raad van Bestuur Driestroom. Benieuwd naar deze nieuwe woonlocatie in Nijmegen-Noord? Lees dan meer op onze nieuwbouwpagina.      Lees verder
10mei Nieuws - 10 mei 2023

Medezeggenschap in beeld | Sean van Rijsewijk en Sjaak van den Bussche


In de serie ‘Medezeggenschap in beeld’ laten we verschillende portretten zien van mensen die binnen Driestroom een bijdrage leveren aan medezeggenschap. Wat zijn hun drijfveren? Hoe waardevol is medezeggenschap en wat levert het op? In deze editie vertellen Sean en Sjaak hun verhaal. Meepraten en ideeën bedenken  Buren, collega’s en inmiddels ook goede vrienden: dat zijn Sean en Sjaak van elkaar. Ze wonen beiden ruim 12 jaar bij De Wikke 3 en werken bij Werkpost Huis van de wijk Triade. Bij De Wikke 3 zitten Sean en Sjaak sinds het begin in de lokale raad. Vorig jaar juni is er bij Werkpost Huis van de wijk Triade ook een lokale raad gestart. Sean en Sjaak waren de eersten die zich hiervoor aanmeldden. Sjaak: “Nu kan ik ook op mijn werk meepraten over wat hier allemaal gebeurt en mijn ideeën delen.” Sean vult aan: “En die ideeën bedenken we niet alleen voor onszelf, maar voor alle mensen die bij Huis van de wijk Triade werken.”  Een fijne gezamenlijke ruimte  In de lokale raad van De Wikke 3 kwamen de afgelopen jaren al veel onderwerpen voorbij. Sean: “De inrichting van De Wikke 3 is mij het meest bijgebleven. We vonden de gezamenlijke ruimtes niet zo handig en gezellig ingericht. Met de raad hebben we een voorstel gedaan hoe wij dachten dat het ingericht zou moeten worden. Onze wens was bijvoorbeeld een grote eettafel, waar iedereen kan aanschuiven, en ook een gezellig hoekje met een bank en tv. De teamleider stemde hier na de vergadering mee in en zo hebben we al jaren een fijne gezamenlijke ruimte bij De Wikke 3. Zonder de raad zou dit er nu niet geweest zijn.”  Samen met Theater Klare Taal  Bij Werkpost Huis van de Wijk Triade bestaat de lokale raad uit mensen van Theater Klare Taal, die hun thuisbasis ook in Huis van de wijk Triade hebben, en mensen van Werkpost Huis van de wijk Triade. Sjaak: “Je moet in onze raad aan de mensen van beide locaties denken. Toen Theater Klare Taal bijvoorbeeld in Huis van de wijk Triade kwam, werd het een stuk drukker tijdens de pauze.” Sean: “Als raad hebben we toen geadviseerd om mensen die slecht ter been zijn of in een rolstoel zitten, eerder naar de kantine te laten gaan. Zo hebben zij meer ruimte om goed te bewegen tijdens het pakken van koffie en thee. De teamleider was hier enthousiast over, dus dit advies is overgenomen.”  Struikelblok  Sean en Sjaak vinden het leuk om acties op te pakken na een raadsvergadering. Sjaak: “We spraken in de vergadering over het organiseren van een uitje. Samen met Sean ben ik alle mensen van Werkpost Huis van de wijk Triade afgegaan om te vragen waar zij naartoe willen en wanneer. In de volgende vergadering nemen we dan een beslissing.” Soms komt het voor dat er zaken blijven liggen na een vergadering. Dan wordt er een actie uitgezet en daar blijft het bij. Sean: “We hebben bijvoorbeeld besloten dat er een werkgroep komt voor de inrichting van de kantine. Die werkgroep is er alleen nog steeds niet. Acties echt oppakken, kunnen we met z’n allen nog beter doen. Dit is een groot struikelblok. Zo krijgen we namelijk niet altijd de dingen van de grond die we graag willen. En die belangrijk zijn voor ons allemaal!”  Goede uitleg  Omdat Sean en Sjaak in twee lokale raden zitten, krijgen ze informatie soms ook twee keer. Bijvoorbeeld over de nieuwe medezeggenschapsregelingen en wat dit betekent voor de lokale raad. De raad is om instemming gevraagd. Sean: “Dit onderwerp stond op beide raadsvergaderingen op de agenda. Omdat het een best ingewikkeld onderwerp is, was het voor ons fijn dat we het twee keer bespraken.” Sjaak: “Ook is er een video gemaakt om dit onderwerp verder uit te leggen. Dat vind ik erg fijn, omdat ik niet kan lezen. Op deze manier kan ik wel horen en zien waar het over gaat. En dus ook meepraten hierover, want dat vind ik belangrijk.”       Lees verder
09mei Nieuws - 09 mei 2023

De Waspartner: samen zorgen voor schone was


Kom jij ook leren en werken bij ons? Stralend wit beddengoed, een keurig gestreken overhemd of bedrijfskleding fris gewassen en netjes gevouwen? Dat is wel aan De Waspartner toevertrouwd. Onze maatschappelijke onderneming biedt namelijk een complete was-, strijk- en reparatieservice inclusief bezorgen en afhalen. We halen de was op bij onze klanten (bij bedrijven en particulieren) om deze te sorteren, wassen, strijken en vouwen in onze wasserij. Daarna brengen we de was met zorg weer terug. Zorg jij er samen met ons voor dat de was van onze klanten weer stralend voor de dag komt? Brengen en halen De was- en droogmachines draaien elke werkdag op volle toeren bij De Waspartner. Het werk staat nooit stil en je kunt bij ons veel verschillende werkzaamheden doen. Bijvoorbeeld het in- en uitladen van de bus, het halen en brengen van wasgoed van de wasserij naar de klant, maar ook het sorteren en labelen van de was en het doen van de rittenadministratie. Kortom, ook op facilitair gebied kun je bij ons aan de slag. Wassen en drogen Ben je toch liever bezig met ‘de was’. Dat kan natuurlijk ook! De vuile was die bij ons binnenkomt, moet eerst gewassen worden. Jij zorgt voor goed beladen wasmachines en drogers en je let op over- en onderbelading. Je kiest het juiste was- en droogprogramma en zorgt ervoor dat de sluitrubbers en pluizenfilters schoon zijn. Is het was- en droogprogramma klaar? Dan  breng je de gedroogde was naar de volgende afdeling. Hier ga je zelf aan de slag met de gedroogde was of legt de was bij een collega. Strijken en vouwen De gedroogde was moet namelijk eerst gestreken en gevouwen worden, voordat deze teruggaat naar de klant. Met een strijkbout strijk je de was glad, zodat er geen plooien meer in zitten. Je vouwt de was daarna netjes op via een vooraf afgesproken vouwwijze. De stapels met gestreken en gevouwen was gaan in waszakken terug de container in. Klaar om bij de klant afgeleverd te worden! Meer lezen over De Waspartner? Bekijk dan onze nieuwe flyer! Kom jij ook leren en werken bij De Waspartner? Neem contact met ons op via 0481 – 37 55 55 of driestroomincontact@driestroom.nl. Onze trajectcoördinator belt jou terug.   Lees verder
19apr Nieuws - 19 april 2023

Ondertekening samenwerking nieuwbouw Ellis met woningcorporatie Talis


Op maandag 17 april ondertekenden we samen met woningcorporatie Talis de overeenkomst voor 26 appartementen ‘Ellis’ in Nijmegen-Noord. In een nieuwe woonwijk worden appartementen gebouwd voor volwassenen met een ondersteuningsvraag. Bijzonder aan deze nieuwe locatie is dat mensen met en zonder beperking samen leven, naar elkaar omkijken en een goede buur voor elkaar zijn. De verwachting is dat deze nieuwe appartementen eind 2023 klaar zijn.  “In Hart van de Waalsprong realiseren wij in totaal 51 appartementen, waarvan de helft voor Driestroom. Door nauw samen te werken met onze zorgpartners, zoals Driestroom, dragen we bij aan diverse wijken met een passende plek voor iedereen, ook hier in het nieuwe woon- en winkelhart van de Waalsprong.” Ronald Leushuis, bestuurder Talis. “Door deze samenwerking met Talis kunnen mensen met een ondersteuningsvraag steun van buurtbewoners en organisaties ervaren en minder afhankelijk zijn van professionele zorg. Zo bouwen we samen aan een inclusieve samenleving waar iedereen zich thuis voelt.” Hans van Gestel, Lid Raad van Bestuur Driestroom. Benieuwd naar deze nieuwe woonlocatie in Nijmegen-Noord? Lees dan meer op onze nieuwbouwpagina.    Lees verder
19apr Nieuws - 19 april 2023

GOUD lente 2023 - Werken bij Driestroom. Hoe is dat nou?


GOUD lente 2023 is uit! Deze nieuwe editie staat geheel in het teken van werk. Want hoe is dat nou, werken bij Driestroom? Met ruim 1300 medewerkers op 240 locaties draagt iedereen op zijn eigen manier bij aan het alledaags geluk van de mensen die wij ondersteunen. Lees én bekijk inspirerende verhalen over doorgroeimogelijkheden, carrièreswitches, het pakken van kansen en nog veel meer. Bekijk GOUD lente 2023 - Werken bij Driestroom. Hoe is dat nou? hier!   Lees verder
11apr Nieuws - 11 april 2023

Op weg naar werk via Begeleid Werken Driestroom


Wil jij (weer) aan het werk, maar lukt het zelf niet om deze werkplek te vinden? Dan kan een trajectcoach jou ondersteunen richting regulier werk (betaald of onbetaald). Samen ga je aan de slag om je plaats op de arbeidsmarkt te leren kennen en te verbeteren. We kijken naar jouw krachten, talenten en interesses, zodat we samen die betekenisvolle werkplek vinden en jij weer met plezier aan het werk gaat. Trajectcoach Als je via Begeleid Werken op weg naar werk gaat, krijg je een vaste coach: jouw trajectcoach. Samen met de trajectcoach ga je op zoek naar een fijne en duurzame werkplek die bij jou past. Weet je nog niet precies wat je wilt? Dan gaan we dat samen onderzoeken. De trajectcoach kan bij jou bijvoorbeeld een beroepskeuzetest of interessetest afnemen. Zo ontdek je nog beter welke richting je op wilt qua werk en waar je interesses liggen. Samenwerking Onze trajectcoaches hebben een groot netwerk. Hierdoor hebben we mooie werkplekken kunnen creëren bij reguliere bedrijven in bijvoorbeeld de zorg, horeca, groen en facilitair. Er zijn ook andere reguliere werkplekken waar re-integratie mogelijkheden zijn. Samen zoeken we naar een duurzame baan die bij jou past. Als je bent doorgestroomd naar een regulier bedrijf, dan krijg je binnen dat bedrijf een vast aanspreekpunt voor werk gerelateerde vragen. De trajectcoach houdt contact met je. Hij of zij komt regelmatig langs op je werk om te kijken hoe het gaat. Ook zijn er genoeg mogelijkheden om een opleiding te volgen of deel te nemen aan projecten. Samen met de trajectcoach kijk je telkens wat jouw volgende stap gaat zijn. Meer lezen over Begeleid Werken Driestroom? Bekijk dan onze nieuwe flyer! Ben jij toe aan de volgende stap op weg naar werk?  We gaan graag met je in gesprek. Je kunt ons bellen en e-mailen. 0481 – 37 55 55 | driestroomincontact@driestroom.nl    Lees verder
1 2 3

Blijf op de hoogte!

Privacy statement
aanmelden voor nieuwsbrief