10mei Nieuws - 10 mei 2021

Thuiskomen bij Spetters


“Het was alsof we thuiskwamen bij Spetters. De sfeer was gelijk goed”, vertelt Corrie Beks, de moeder van Sophie. Sophie is een vrolijke én ondeugende dame van bijna 20 jaar. Ze heeft een verstandelijke beperking. Sinds 2 jaar gaat Sophie naar Spetters. “Sophie is weer helemaal zichzelf!” Spetters Spetters in Nijmegen biedt dagbesteding aan jongeren en jongvolwassenen met een ernstig meervoudige beperking. “De eerste dag was gelijk goed. Er lag een mat met daarop allemaal speelgoed voor Sophie klaar.” Sophie communiceert via pictogrammen en gebaren, ze praat niet. Ze heeft een eigen willetje en wil graag haar eigen gang gaan. Helaas liep Corrie hier bij vorige plekken wel tegenaan. “De deur van de klas zat dan dicht, Sophie kon niet even weg lopen van de drukte. Het beperkte haar. Haar reactie was automutileren, zichzelf pijn doen. We zagen Sophie helemaal verdwijnen, ze kon zichzelf niet zijn. Bij Spetters kan ze alle kanten op. De deur staat open en er is zelfs een ruimte voor haar ingericht waar ze zichzelf even kan terug trekken, zo fijn!”  Schommelen Een dag bij Spetters bestaat uit bewegen, snoezelen en activiteiten. Voor Sophie is schommelen een favoriet. En eten, daar maak je Sophie ook blij mee. De begeleiders van Spetters passen het programma aan op de jongeren. “Sophie houdt van eten. Als ze alleen al eten ziet, kan ze niet meer wachten. Maar dat is tegelijkertijd ook frustrerend voor haar want ze moet vaak wel even wachten. Bij Spetters zetten ze het eten altijd op tafel klaar. De andere jongeren zitten in een rolstoel. Maar Sophie niet, zij wil gelijk aanvallen. Nu schermen ze het eten af zodat Sophie het nog niet kan zien. Ze houden rekening met Sophie”, vertelt Corrie. Stimuleren Met verschillende materialen stimuleren de begeleiders de ontwikkeling van de jongeren, denk bijvoorbeeld aan een spelcomputer. Ook stimuleren ze de zintuigen aan de hand van persoonlijke zintuiglijke verhalen. Bij Spetters maken ze gebruik van de LACCS methode. De eerste en misschien wel belangrijkste pijler is de ‘l’ van Lichamelijk welzijn. Pas als de jongere goed in zijn vel zit, kan er verder gewerkt worden aan Alertheid, Contact, Communicatie en Stimuleren. “Het is een mooie methode. Ik pas het thuis ook toe. Als Sophie niet lekker in haar vel zit, kun je de rest ook wel vergeten”, vertelt Corrie. Spetters heeft sinds een tijdje een nieuwe groep, Bubbel. Sophie zit op deze groep. “Je ziet dat de jongeren elkaar uitdagen. Laatst zat één van de jongens samen met Sophie op een skelter, ze genoot!” Sophie’s plek Spetters is echt Sophie’s plek. “We hebben onze vrolijke meid weer terug. Ze lacht en is blij. Ze onderneemt weer van alles en is lekker actief. Dat komt echt omdat ze bij Spetters op haar plek is. Ik hoop dat Sophie nog lang naar Spetters kan gaan”, besluit Corrie. Dat kan zeker. Spetters is er voor jongeren en jongvolwassenen. Er is geen maximale leeftijd tot wanneer ze bij Spetters terecht kunnen. Zolang de jongere er maar op zijn plek is, dat is het belangrijkste.  Meer informatie?  Er is bij Spetters nog plek voor jongeren en volwassenen met een ernstige meervoudige beperking die graag een leuke, gezellige en sfeervolle dagbestedingsplek willen. Dus wil je eens komen kijken en ervaren hoe een dag bij Spetters eruit ziet? Schroom dan niet om te bellen! Spetters 06 – 123 36 498. Lees hier meer over Spetters.     Lees verder
03mei Nieuws - 03 mei 2021

DROOM! appeltaart verdient Gouden Bekroning


DROOM! appeltaart van DROOM! is door het Nederlands Bakkerij Centrum in Wageningen Bekroond met Goud. Hiermee voldoet het product aan strenge kwaliteitseisen en onderscheidt het zich van andere producten. DROOM! mag de titel de komende 6 maanden voeren voor DROOM! appeltaart. Bakkers die kwalitatief hoogwaardige producten bakken, komen in aanmerking voor een Gouden Bekroning. Tijdens de keuring, die wordt uitgevoerd door de keurmeesters van het Nederlands Bakkerij Centrum in Wageningen, wordt naar diverse aspecten van het product gekeken. De geanonimiseerde producten worden beoordeeld op bijvoorbeeld vorm, kleur, geur en smaak/aroma. De lat ligt hoog Om in aanmerking te komen voor een Gouden Bekroning moet het product aan hoge eisen voldoen. De score wordt uitgedrukt in maximaal 5 gouden medailles per onderdeel. Wanneer een product op 3 onderdelen de maximale score haalt en op alle andere onderdelen niet lager scoort dan een 4, verdient het de titel Bekroond met Goud. DROOM! appeltaart van DROOM! en andere met Goud Bekroonde producten zijn voor de consument herkenbaar door de gouden zegel. Alle producten die met Goud Bekroond worden, zijn terug te vinden op de website www.bekroondmetgoud.nl DROOM! de Landerij DROOM! de Landerij is het sociale horeca hart van Landerij De Park in Elst (Gld.) DROOM! de Landerij is een sociale onderneming. Mensen met een lichamelijke of verstandelijke beperking, nieuwkomers of mensen met bijvoorbeeld psychische problemen krijgen hier de kans om zich te ontwikkelen. Professionals uit de horeca en vanuit de zorg begeleiden de assistent-medewerkers. Eén van die professionals is Serge Rübsamen, de banketbakker van DROOM! de Landerij. Hij is ontzettend verrast met de bekroning van de DROOM! appeltaart. “Elke dag maak ik samen met 6 á 7 assistent-medewerkers zo’n 50 appeltaarten. We gaan altijd voor kwaliteit, in alles wat we doen en wat de reden ook is. Meedoen aan deze bekroning betekent dat je niet weet wanneer de keurmeester komt. De dag dat de keurmeester kwam hadden we minder appeltaarten gemaakt dan normaal. Er was minder te kiezen om te laten keuren. Maar eigenlijk maakte dat voor ons niet uit. Kwaliteit, dat is waar we voor gaan. Dankzij de titel weten we dat de appeltaart zoals we hem nu maken goed is en zo houden we de taart dus ook.” Voor de banketbakker is de titel heel belangrijk. De assistent-medewerkers wisten dat we opgingen voor de bekroning. Het behalen van de titel zorgde voor verschillende reacties. “De ene assistent-medewerker was enthousiast, de andere keek alleen even op en ging daarna lekker aan het werk. Het is een uitdaging om met deze doelgroep zo’n hoog kwalitatief product te maken. Maar we kunnen het! We zijn een goed team.” Het Nederlands Bakkerij Centrum Het Nederlands Bakkerij Centrum is het kennis- en adviescentrum voor de bakkerij. Bij het Nederlands Bakkerij Centrum werken diverse keurmeesters met een lange staat van dienst in de bakkerijsector. De keuringen van het Bakkerij Centrum zijn objectief en onafhankelijk en worden al ruim 100 jaar uitgevoerd.   Lees verder
26apr Nieuws - 26 april 2021

Stichting Vrienden van Driestroom draagt bij aan uitbreiding Werkpost Groen


Stichting Vrienden van Driestroom zet zich in voor het alledaags geluk van cliënten van Driestroom en cliënten van zorgondernemers, verbonden aan Driestroom. Of het nu gaat om activiteiten, speeltoestellen, extra hulpmiddelen, een uitstapje of grotere projecten. Het zijn allemaal voorbeelden waar Vrienden van Driestroom graag haar financiële steun aan wil geven, omdat dit niet uit reguliere budgetten betaald kan worden. Dankzij de steun van Vrienden van Driestroom zijn dan ook al vele mooie projecten gerealiseerd.   Uitbreiding Werkpost Groen  Een van de projecten waar Vrienden van Driestroom aan heeft bijgedragen is de uitbreiding van Werkpost Groen. Werkpost Groen heeft twee locaties en is vorig jaar uitgebreid met een derde locatie. Naast de bijdrage van Vrienden van Driestroom hebben ook het Dr. C.J. Vaillant Fonds en Stichting Vermogensbeheer Hoogeland Zorg bijgedragen aan het kunnen uitbreiden van deze mooie groene werkpost. Werkpost Groen is een kleinschalige hoveniers-werkpost, waar assistent-medewerkers kennis maken met het hoveniersvak en dit eigen maken door middel van coaching en begeleiding. Ook worden arbeidsvaardigheden bijgebracht, zoals op tijd op je werk zijn. Werkpost Groen verricht diverse groenwerkzaamheden in de brede regio van Arnhem en Nijmegen en werkt hierbij samen met verschillende opdrachtgevers. Ook heeft Werkpost Groen een nauwe samenwerking met de Groen-opleiding van Helicon Nijmegen en veel contacten met andere groen-ondernemingen, waarnaar assistent-medewerkers eventueel kunnen doorstromen.    Een inkijkje..  Dankzij de bijdragen van Vrienden van Driestroom, het Dr. C.J. Vaillant Fonds en Stichting Vermogensbeheer Hoogeland Zorg heeft Werkpost Groen onder meer gereedschappen, materialen, werkkleding en een bus kunnen aanschaffen. Rosien Hamaker, teamleider Werkpost Groen, geeft een mooi inkijkje in de opstart van de uitbreiding.   Begin 2020 zijn we begonnen met de voorbereidingen voor de uitbreiding van Werkpost Groen, zodat we vanaf april 2020 van start konden gaan met onze derde locatie. Gereedschap en machines werden aangeschaft, de bus was besteld, de geschikte begeleider hadden we gevonden, de eerste opdrachten kwamen binnen. Maar vlak voordat we kennis zouden maken met de assistent-medewerkers vanuit het Regionaal Werkbedrijf Nijmegen brak corona uit en kregen we te maken met een lockdown. Alles lag stil. De levering van de bus was vertraagd. Maar het gras begon flink te groeien. Om toch aan onze verplichting qua groenonderhoud te voldoen, zijn we met een geleende bus als begeleiders zelf begonnen.   Gelukkig konden we in mei 2020 toch van start. Na maanden thuis zitten, hadden de assistent-medewerkers verschrikkelijk veel zin in deze nieuwe stap. Hinkend tussen de coronaregels door hebben we een goede start kunnen maken. Het begin stond in het teken van elkaar leren kennen. We hebben de assistent-medewerkers veel ruimte gegeven voor input. Zij hadden voorheen in andere groenprojecten gewerkt en hun ervaring was zeer bruikbaar. Dat kwam ook ten goede aan de sfeer.   Toen het allemaal net een beetje gewoon begon te worden, kwam in december 2020 eindelijk de nieuwe bus. Wat een genot! Van een hele oude, rammelende bus waar de verwarming het niet van deed naar een nieuwe bus, van alle gemakken voorzien. De groep is inmiddels gegroeid tot vier personen. Dat hadden er meer kunnen zijn, maar door corona willen we niet te veel mensen in een bus plaatsen. We hebben dus gewoon al een wachtlijst. Ook leuk om te vermelden is dat we één van de assistent-medewerkers in dienst hebben genomen. Daarnaast krijgen we gelukkig ook steeds meer opdrachten. Er waren al wel toezeggingen gedaan, maar door corona werd de opdrachten veelal uitgesteld. We zijn erg blij met de uitbreiding van Werkpost Groen. We hopen, als de coronamaatregelen het weer toelaten, ook andere deelnemers te kunnen laten starten.  Wilt u ook Vriend van Driestroom worden? Ga dan naar www.driestroom.nl/vriendenvandriestroom en meld u aan! De steun van Vrienden van Driestroom is onmisbaar.      Lees verder
21apr Nieuws - 21 april 2021

Hans van Gestel per 1 augustus 2021 benoemd als lid Raad van Bestuur Driestroom


Met veel genoegen kan ik u mededelen dat Hans van Gestel per 1 augustus 2021 aantreedt als lid Raad van Bestuur van Stichting Driestroom. Hij is momenteel werkzaam als directeur bij Driestroom waar hij de portefeuilles bedrijfsvoering, langdurige zorg en werk & ondersteuning heeft gehouden.   Hans van Gestel heeft een bedrijfseconomische achtergrond en heeft verschillende functies bekleed in de zorg en het bedrijfsleven, zowel nationaal als internationaal. Zijn eerdere ervaringen binnen en buiten Driestroom sluiten goed aan bij de opgaven waarvoor Driestroom de komende jaren staat.   De vacature voor lid Raad van Bestuur is ontstaan doordat Wim Muilenburg per 1 augustus 2021 als bestuurder terugtreedt en zich gaat richten op de verdere groei van de Driestroom franchiseformule. Het huidig lid Raad van Bestuur Esther Nelissen is bereid gevonden om per 1 augustus 2021 de stap te zetten naar voorzitter Raad van Bestuur van Driestroom.   De Raad van Toezicht is verheugd met het feit dat Esther Nelissen en Hans van Gestel samen de Raad van Bestuur vormen vanaf 1 augustus 2021.   Namens de Raad van Toezicht van Stichting Driestroom,   Aad Koster Voorzitter Raad van Toezicht Lees verder
20apr Nieuws - 20 april 2021

Drummer Ton neemt afscheid bij Driestroomband Jukebox


Ton is als drummer al meer dan 25 jaar de motor van Driestroomband Jukebox. Maakt iemand een uitglijder, dan houdt Ton onverstoorbaar het ritme vast en trekt de boel vlot. Helaas is Ton ongeneeslijk ziek, waardoor hij afscheid moet nemen bij Driestroomband Jukebox. Afgelopen vrijdag hebben we een fijn samenzijn gehad met Ton in de theaterzaal van ’t Mozaïek in Wijchen. Ton werd buiten bij ’t Mozaïek opgewacht door familie, vrienden, kennissen, cliënten en begeleiders die samen een erehaag vormden. De rode loper was voor hem uitgerold en middels een groot applaus werd hij onthaald. Eenmaal binnen hebben we muziek gemaakt, waarbij het favoriete nummer van Ton ‘Always look on the bright side of life’ natuurlijk niet mocht ontbreken. Ook werd Ton verrast door een speciaal voor hem gemaakt nummer, waarin nog maar eens benadrukt werd dat Ton de motor van de band was. Mooie woorden voor Ton waren er van toetseniste Kari-Anne, voormalig zangeres Kiona en bandleider Peter. Ook Wim Muilenburg, bestuurder van Driestroom, sprak Ton toe en refereerde aan het ‘duimpje omhoog’ dat zij bij elk optreden aan elkaar gaven. Vele bloemen, kaarten en cadeaus mocht Ton in ontvangst nemen. Het was een mooie middag met een lach en een traan. Ton, bedankt voor jouw fantastische bijdrage aan het succes van Jukebox! Driestroomband Jukebox             Lees verder
19apr Nieuws - 19 april 2021

Kledingruilpunt Krijg de Kleertjes in Huis van de Wijk Triade


Kom je binnenkort kleding ruilen bij het kledingruilpunt Krijg de Kleertjes in Elst? Grote kans dat Boukje je helpt! Boukje is één van de assistent-medewerkers die werkt bij het Huis van de Wijk Triade, een werkpost van Driestroom. Nu controleert ze voor kringloopbedrijf 2Switch nog puzzels op volledigheid, binnenkort helpt ze klanten bij Krijg de Kleertjes. “Heel erg leuk vind ik het, ik heb er veel zin in.”  Huis van de Wijk Triade  Hoe kun je van een huis van de wijk hét huis van de wijk maken? Door deuren te openen voor wijkbewoners en lokale projecten. Dat is precies wat er bij het Huis van de Wijk Triade gebeurt. Rob Huntink, teamleider, legt uit: “Het huis moet een centrale plek in de wijk krijgen. Een plek waar buurtbewoners naar binnen lopen voor een bak koffie of een goede kom vers gemaakte soep. Maar ook een plek waar ruimte is voor lokale projecten. Daarom was ik ook gelijk enthousiast over Krijg de Kleertjes. Door dit initiatief in huis te halen, steunen we lokale projecten, stimuleren we de aanloop van buurtbewoners en creëren we een werkplek voor onze assistent-medewerkers.”   Assistent-medewerkers zoals Boukje sorteren straks ingeleverde kleding op maat, geslacht en seizoen. Ook controleren ze of er geen gaten of vlekken in de kleding zitten. En als de klant nieuwe kleding heeft uitgezocht, vouwen ze de kleding netjes op. Vanwege het coronavirus mag Boukje nog niet aan de slag. De ruimte is te klein om voldoende afstand tot de andere medewerkers te houden.   Krijg de Kleertjes  Amanda Mens is initiatiefnemer van Krijg de Kleertjes Elst. Ze is blij dat Boukje straks komt helpen: “Er ligt genoeg werk waar ze gelijk mee aan de slag kan. Naast dat het natuurlijk heel leuk is om de klanten te helpen, is het ook heel leerzaam.” Krijg de Kleertjes Elst maakt deel uit van het landelijke initiatief met de gelijknamige naam. Het is in 2012 letterlijk op een schoolplein in Bunnik ontstaan. “Moeders bespraken wat ze deden met de kleding voor hun kinderen. Kon iemand anders de kleding misschien nog gebruiken? Zo kwamen ze op het idee om kleding te ruilen. Eerst hebben ze een website opgezet maar de moeders mistten het sociale aspect en al gauw werden het ruilavonden bij iemand thuis,” vertelt Amanda.  Iedereen kan bij Krijg de Kleertjes kleding komen ruilen. Je brengt kleding in, die wordt gewogen en voor hetzelfde aantal kilogram mag je kleding komen uitzoeken. Naast kinderkleding biedt het ruilpunt ook positiekleding en kleding voor volwassenen. Amanda is na een aantal jaar het ruilpunt in Elst gestart. Eerst vanuit huis. Maar het ging bijna aan zijn eigen succes ten onder. “De dozen stonden op zolder. Als ik een ruilavond organiseerde, moest ik al die dozen naar beneden tillen. En de aanmeldingen stroomden ook maar binnen. Op een gegeven moment moest ik mensen teleurstellen, we zaten vol.” Haar huis ontplofte. Juist op dat moment werd haar aangeboden om een samenwerking met het Huis van de Wijk Triade aan te gaan. De ruimte krijgt Amanda kosteloos, in ruil daarvoor mogen assistent-medewerkers aan de slag.  Kom kleding ruilen  Iedereen mag en kan kleding komen ruilen. “Van alle lagen uit de bevolking komen mensen naar het ruilpunt. Dit kan om financiële redenen zijn, maar steeds meer hoor ik dat duurzaamheid en circulariteit ook een belangrijke reden is,” vertelt Amanda. Dat was voor haar ook de reden. “Zeker als de kinderen nog zo klein zijn, heeft de kleding weinig te lijden.”   Het ruilpunt is elke woensdagochtend tussen 09.00 en 12.00 uur en vrijdag tussen 09.00 en 15.00 uur geopend. Maak van tevoren een afspraak via https://www.krijgdekleertjes.nl/ruilpunt/elst.  Totdat het zover is, kijkt Boukje af en toe gewoon even naar binnen en zwaait ze naar haar toekomstige collega’s.   Lees verder
19apr Nieuws - 19 april 2021

GOUD lente 2021 - Leren, werken & ontwikkelen bij Driestroom


Lekker buiten bezig zijn, voor anderen zorgen, werken in de horeca of je creativiteit inzetten? Bij Driestroom kan het allemaal. We hebben veel verschillende leer- en werklocaties, waar het alledaags geluk van onze assistent-medewerkers voorop staat. In deze GOUD lente-editie delen we verhalen met jullie waarin we een kijkje nemen bij vier van onze leer- en werklocaties. Michael, Kimberly en Emma vertellen over hoe zij door hun werk bij Werkpost De Ploeg arbeidsvaardigheden opdoen en deze verder uitbreiden. Kompas Mengelmoes, franchisenemer bij Driestroom, biedt creatieve dagbesteding aan volwassenen met als resultaat mooie, unieke en duurzame producten. Boukje start binnenkort als assistent-medewerker bij kledingruilpunt Krijg de Kleertjes in Elst, waar ze kleding sorteert, controleert en klanten helpt. Werkpost Theater Klare Taal gaat een spannende tijd tegemoet. Zij zijn namelijk één van de 18 kanshebbers om op te treden tijdens het landelijke Eenakterfestival, het slotstuk in de Special Theater Eenakter Roadshow. Veel leesplezier! Lees verder
15apr Nieuws - 15 april 2021

Duurzaam, uniek en maatschappelijk verantwoord


Mooie, unieke en duurzame producten gemaakt door cliënten en vrijwilligers. Bij Kompas Mengelmoes in Nijmegen, franchisenemer bij Driestroom, ben je hiervoor aan het juiste adres. Kompas Mengelmoes biedt creatieve dagbesteding aan volwassenen met een arbeidsmatig karakter. Angela Kilkens, oprichtster van Kompas Mengelmoes: “We werken van concept tot aan eindproduct, alles wordt hier gedaan.”  Je mag hier zijn wie je bent Het ontwikkelen van creatieve producten is een middel om deelnemers hun doelen te laten halen. Bij Kompas Mengelmoes kijken ze naar wat iemand kan en op basis daarvan bedenken ze een passende opdracht. Angela: “Het is maatwerk, waarbij we ons richten op de mogelijkheden van de cliënt. We kijken naar wat iemand op dat moment nodig heeft en zorgen dat diegene hier kan groeien naar zijn of haar vermogen. ‘Je mag hier zijn wie je bent’ zeggen wij altijd. Kijk bijvoorbeeld naar Petra, die met onze hulp hele mooie dingen maakt.” Petra: “Ik ben arbeidsongeschikt, maar dat betekent niet dat ik geen kwaliteiten heb. Ik ben namelijk ontzettend creatief en heb heel veel geduld. Ik kan goed macrameeën en babydekentjes maken, maar ik heb ook erg last van faalangst en heb iemand nodig die mij structuur en sturing geeft. Zonder die ondersteuning raak ik al snel overspannen.” Angela: “We zijn blij dat we Petra deze ondersteuning kunnen geven en kijken steeds hoe we haar kunnen uitdagen.”  Producten met emotionele waarde: memorie producten Echte productie draaien ze bij Kompas Mengelmoes niet. Ze maken unieke producten en doen kleine opdrachten. Angela: “We krijgen bijvoorbeeld regelmatig de vraag om van een erfstuk of spullen waar emotionele waarde aan zit, een product te maken dat opnieuw gebruikt kan worden. Onze memorie producten. Voor een klant hebben we als voorbeeld van de leren bank van zijn overleden oma, voor de hele familie, stoere kookschorten gemaakt. Maar ook zijn er op deze manier al een hoop prachtige tassen ontworpen. Van de stropdassen van iemands overleden opa zijn we een krukje aan het bekleden en van de trui met unieke borduursels van iemands moeder, maken we een kussentje. Echte eye catchers. Wat we ook veel maken zijn etagères. Dus als iemand nog oud servies of kleine vaasjes heeft: wij weten er wel raad mee. Als we zo’n vraag krijgen dan gaan we met onze stylistes en activiteitenbegeleider om tafel en bedenken we samen een concept. Het product wordt vervolgens in verschillende stappen door verschillende cliënten gemaakt. Zo benutten we ieders kwaliteiten en doet iedereen wat hij of zij leuk vindt op hun eigen niveau.” Een gegrepen kans Iedereen krijgt hier de kans om zichzelf te ontwikkelen. Voor sommigen betekent dit dat ze ondersteuning krijgen bij het doorgroeien naar een betaalde baan. Jolanda is daar een mooi voorbeeld van. Angela: “Jolanda kwam hier vier jaar geleden als cliënt via psychiatrie Radboudumc. Ze woog tussen 125 kg en 130 kg, zat in een sociaal isolement en haar enige vervoer was een 45 km auto. Eigenlijk kwam ze voor een vrijwilligersfunctie: post rondbrengen. Maar wij merkten dat Jolanda meer ondersteuning nodig had en dat we haar krachten moesten gaan benutten om haar uiteindelijk te kunnen laten groeien. Dit kostte tijd, maar die tijd namen we. We hebben een op maat gemaakt ontwikkelproces doorlopen met Jolanda. Hierin hebben we ons bezig gehouden met vertrouwen opbouwen, ontwikkelen van werknemersvaardigheden, gezond eten, ontwikkelen van communicatievaardigheden en zelfredzaam worden. Tot vandaag de dag is Jolanda 55 kg afgevallen, sport zij weer, fietst ze om van A naar B te komen, heeft ze weer een sociaal netwerk en is ze doorgegroeid naar een betaalde baan van acht uur per week.” Jolanda werkt bij het shop-in-shop concept Ieder z’n vak in Nijmegen en verkoopt daar de producten van Kompas Mengelmoes. Na een jaar vrijwilligerswerk en stage bij Ieder z’n vak heeft ze een contract gekregen. Ze werkt daar op zaterdag. Doordeweeks is Jolanda nog steeds te vinden bij Kompas Mengelmoes, niet meer als cliënt, maar als vrijwilligster waarbij ze onder andere verantwoordelijk is voor een stukje begeleiding op de werkvloer. Angela: “Jolanda is echt een voorbeeld zoals het kan gaan, wij zijn super trots op haar!” Binnenkort te vinden in de webshop... Nu Ieder z’n vak dicht is geweest vanwege corona is de verkoop van de producten magertjes. De nieuwe webshop heeft nog niet erg veel bekendheid, maar daar wordt hard aan gewerkt. Angela: “We hebben nu bijvoorbeeld een prototype van een leren tas met gehaakt henneptouw klaar.” Binnenkort is de tas in de webshop te vinden, maar voor dit artikel mochten wij het prototype alvast op de foto zetten. Zie jij jezelf al shoppen met deze prachtige tas? Hou de webshop van Kompas Mengelmoes in de gaten of ga eens langs bij Ieder z’n vak in Nijmegen! www.kompasmengelmoes.nl/webshop     Lees verder
14apr Nieuws - 14 april 2021

Arbeidsvaardigheden opdoen bij Werkpost De Ploeg


Wat is je droombaan? Dat is een belangrijke vraag die Wilma Smid, persoonlijk begeleider bij Werkpost De Ploeg en intern jobcoach, aan (nieuwe) assistent-medewerkers stelt. Bij Werkpost De Ploeg is namelijk veel mogelijk qua dagbesteding, werk en ontwikkeling. Zo kun je ervoor kiezen om bijvoorbeeld als schoonmaker of terreinbeheerder aan de slag te gaan, maar ook als fietsenmaker in de eigen fietswerkplaats van Werkpost De Ploeg. Daarnaast heeft Werkpost De Ploeg diverse samenwerkingen met bedrijven in en rondom de Tarweweg waar eveneens assistent-medewerkers van Werkpost De Ploeg arbeidsvaardigheden opdoen. Kortom, mogelijkheden genoeg! Op maat Werkpost De Ploeg is gevestigd in de keet op Tarweweg 1P in Nijmegen. Vanuit deze keet ondersteunt Wilma Smid samen met collega Marijke van den Oosterkamp de 14 assistent-medewerkers van Werkpost De Ploeg. Wilma: “We kijken altijd naar de wensen en interesses van de assistent-medewerker, om vervolgens op maat een passende werkplek te vinden. En als iemand nog niet weet wat hij of zij wil, dan gaan we proefdraaien. Als begeleiding zijn we altijd bereikbaar, zodat de assistent-medewerkers op ons kunnen terugvallen. Wel verwachten we dat zij hun werkzaamheden grotendeels zelfstandig kunnen uitvoeren.” Driehoek  Samenwerkingspartners van Werkpost De Ploeg zijn onder meer De Kledingbank Nijmegen, Cross Your Borders, veilingbedrijf Veilet, sportschool RiverlandHealthcentre, Wijnakker bv, restaurant Stoom en het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ). Kimberly (24 jaar) werkt vanuit Werkpost De Ploeg twee dagen per week bij het CWZ als assistent-horecamedewerker. Kimberly: “Ik voel me heel welkom bij het CWZ. Ze accepteren me hoe ik ben en hebben me direct in de groep opgenomen. Ik werk in de keuken en vind tot nu toe alle werkzaamheden leuk. Van het snijden van groenten tot aan het bakken van kipspiesjes. Ik moet wel opletten dat ik niet te veel hooi op mijn vork neem. Maar dat bespreek ik dan met Wilma en mijn werkbegeleider vanuit het CWZ.” Wilma: “Deze driehoek van samenwerking tussen de assistent-medewerker, Driestroom en de werkgever is heel belangrijk voor het borgen van een goede ondersteuning en helder contact met elkaar.” Zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen Michael (49 jaar) is net na de start van Werkpost De Ploeg in 2016 begonnen bij Werkpost De Ploeg.  Michael “Als assistent-terreinbeheerder onderhoud ik samen met een collega het hele terrein. We schoffelen, prikken vuil, doen het tuinonderhoud en maken de parkeerplaatsen schoon. Ik krijg veel vrijheid en mag mijn eigen dag indelen. Natuurlijk als er spoed is en iets direct gedaan moet worden, dan doen we dat.” Door zijn werk als assistent-terreinbeheerder heeft Michael veel zelfvertrouwen opgebouwd en meer doorzettingsvermogen gekregen. Hij zit nu helemaal op zijn plek en wil hier graag blijven.   Een tweede thuis Wie ook helemaal op haar plek zit bij Werkpost De Ploeg is Emma (50). Emma, die maar liefst zes verschillende talen spreekt, is gastvrouw en zorgt elke dag voor verse koffie en thee, dat de tafels schoon zijn, de boodschappen in huis zijn en de vloer gedweild is. Dit doet ze voor de werkpost en voor Wijnakker bv. Emma: “Elke keer als ik hier kom, heb ik zo’n fijn en blij gevoel van binnen. Ik voel me hier veilig, ben onder de mensen, de begeleiding wil altijd helpen, ik doe leuk werk en dat maakt mij gelukkig. Werkpost De Ploeg voelt ook wel als een tweede thuis voor mij.” Doorstromen Wilma: “Ik ben trots dat Werkpost De Ploeg ervoor zorgt dat mensen zin hebben in hun werk en zich trots en verantwoordelijk voelen voor hetgeen ze doen. Ze mogen hier zijn wie ze zijn, ze mogen fouten maken en ervan leren. Ze krijgen de mogelijkheid om hun arbeidsvaardigheden uit te breiden, maar ook om te oefenen met- en oplossingen te vinden voor sociale problematieken waar ze tegenaan lopen binnen het samenwerken. Ook als het even niet lekker loopt, is het belangrijk om de tijd te nemen voor elkaar en het contact met elkaar aan te gaan. Hoe mooi is het dan ook als een assistent-medewerker stappen zet in ontwikkeling en vanuit Werkpost De Ploeg doorstroomt naar zijn of haar droombaan. Dat betekent alledaags geluk voor mij!”     Lees verder
08apr Nieuws - 08 april 2021

Vloggen bij Driestroom - Stijntje Buys


Rust, regelmaat en reinheid, wie is er niet mee opgegroeid? Bij Kindercentrum Stijntje Buys in Nijmegen houden ze ook vast aan deze drie ‘r’-en. Onze vloggers Wilma en Bouwkje namen er een kijkje en zagen hoe Eva en haar collega begeleiders de kinderen van groep Pardoes ondersteunen, stimuleren en motiveren. Neem jij ook een kijkje? Stijntje Buys biedt kinderen met een beperking in de leeftijd van 2 tot 5 jaar dagbehandeling. Deze kinderen hebben bijvoorbeeld een autisme spectrum stoornis en een ontwikkelingsachterstand. Lees verder
1 2 3