Ronald hoort bij Albert Heijn Elst

23 mei 2022

Een inclusieve samenleving is een samenleving waarin iedereen kan en mag meedoen. Onze cliënten wonen in de wijk, sporten bij de lokale sportvereniging en werken bij de supermarkt in het dorp. Ze doen mee! Trots zijn we hier niet op, want dit is toch de normaalste zaak van de wereld?! 

Ronald (58 jaar) is een echte Elstenaar. Geboren in het Arnhemse, omdat daar het ziekenhuis was, maar getogen in Elst. Lang woonde hij bij zijn ouders. Totdat zijn vader overleed en het voor zijn moeder te zwaar werd. De toen 40plusser verhuisde naar De Zuiling, een woonlocatie van Driestroom. Maar de medewerkers en bewoners van De Zuiling kenden Ronald al veel langer. Want Ronald werkt al meer dan 30 jaar bij de Albert Heijn in Elst. 

Meedoen
“Iedereen kent Ronald. Fietsen of lopen we door de wijk, de een na de ander steekt de hand omhoog en groet Ronald. Hij is wel heel bekend hier in het dorp”, vertelt begeleider Irene Vos. Drie dagen per week werkt Ronald bij de Albert Heijn. “Ik vul de diepvries, flessenband, rijd met de karretjes en help bij het laden en lossen. Alles is leuk”, vertelt Ronald met een grote glimlach op zijn gezicht. Hij weet precies wat hij moet doen als hij met zijn werkdag begint. 

Dennis is zijn vaste maatje bij de supermarkt. Hij is nooit ver weg van Ronald en helpt hem bij zijn werkzaamheden. Behalve een werkmaatje is Dennis ook een vriend van Ronald, zo voelt dat voor hem. “Dennis neemt Ronald wel eens mee naar een voetbalwedstrijd en hij slaat ook geen verjaardag over. Zo ontzettend mooi om te zien”, vertelt Irene. 

Ronald hoort er echt bij. Is er een borrel, een feestje of iets anders gezelligs? Ronald wordt altijd uitgenodigd én is er ook altijd bij. Want van dansen en gezelligheid, daar houdt hij wel van. “Het personeel van de Albert Heijn zou laatst gaan wokken. Ronald zou meegaan maar had corona waardoor hij niet meekon. Het wokken werd volgens Ronald afgezegd en hij had begrepen dat er een nieuwe datum zou worden gepland. Mooi toch”, vertelt Irene. 

Weekend
Naast maandag en dinsdag werkt Ronald ook op vrijdag bij de Albert Heijn. En dan heeft hij weekend, zou je denken. “Wat ga je doen als je vrij bent?”, vraagt Irene aan Ronald. Ronald antwoordt: “Naar de Albert Heijn om snoepjes te kopen”. “Dat is toch mooi hè dat hij dat kan doen van zijn eigen zakgeld. Soms blijft Ronald wel wat langer weg, dan is het mooi weer en dat zit Ronald op het dakterras met de jongens”, vertelt Irene lachend. En als Ronald niet bij de supermarkt te vinden is dan staat ie op of langs het voetbalveld van voetbalvereniging Spero, zijn andere hobby. Waar ze hem ook allemaal kennen. 

Weetje, Ronald hoort gewoon in Elst! Dat de diepvries bij de Albert Heijn nog maar lang gevuld mag worden door Ronald. 

Ook voor jou interessant

23mrt Nieuws - 23 maart 2022

Werkpost Omroep Gelderland kwam op het juiste moment voor Colinda

Van het een op het andere moment stond het leven van Colinda van de Brink stil. Drie jaar geleden werd Colinda getroffen door een herseninfarct. Ze raakte aan haar linkerkant tijdelijk verlamd en moest veel opnieuw leren, zoals praten en lopen. Ook emotioneel was het zwaar. Na een lang revalidatietraject herstelt Colinda grotendeels, maar ze is niet meer de Colinda die ze was. Niks doen is er echter niet bij. Sinds vorig jaar werkt Colinda vier ochtenden per week bij Werkpost Omroep Gelderland in Arnhem. Colinda: “Ik wil iets betekenen voor mezelf en de maatschappij, dus ik ben blij dat Driestroom met Werkpost Omroep Gelderland op het juiste moment in beeld kwam.” Acceptatie Colinda heeft haar hele leven fulltime gewerkt. Voornamelijk in de detailhandel. Ook maakte ze zelf sieraden die ze op markten verkocht. Colinda: “Ik heb altijd met veel plezier in modezaken en schoenenwinkels gewerkt als assistent-bedrijfsleider. Wel ben ik altijd snel moe geweest en vaak mijn grens overgegaan. Achteraf blijkt dat dit de trigger, in combinatie met een gaatje in mijn hart, is geweest voor het herseninfarct.” Het lange revalidatietraject van Colinda was zwaar. Colinda: “In het begin van het traject stel je doelen als: als ik maar weer kan praten, als ik maar weer kan lopen, als ik mezelf maar weer kan aankleden. Als je dat op een gegeven moment allemaal bereikt hebt, dan denk je: en nu? Het besef dat het leven zoals ik dat leidde niet meer gaat, vind ik nog steeds moeilijk.”  Positieve omgeving Via Activerend Werk kwam Werkpost Omroep Gelderland van Driestroom in beeld. Colinda: “Ik wil nog steeds graag iets betekenen voor mezelf en de maatschappij en werd direct enthousiast bij het voorstel om bij Werkpost Omroep Gelderland te gaan werken. Het is een heel positieve omgeving, het geeft mij stabiliteit en voldoening. Ook het contact met mijn collega’s en de begeleiders is heel prettig. En niet te vergeten, de werkzaamheden zijn ook leuk en geven mij veel vrijheid.” De assistent-medewerkers, waaronder Colinda, verzorgen bijvoorbeeld de lunch, doen keukenwerkzaamheden en facilitaire werkzaamheden in het gebouw van Omroep Gelderland.  Overwinning Colinda is de baas over de broodjes. Colinda: “Ik bedenk elke dag hoe we de broodjes beleggen en maak deze ook. Daarnaast temperatuur ik de koelingen, haal de was op bij de visagie-afdeling en laatst heb ik even de gastvrouw bij de receptie vervangen. Ook starten we waarschijnlijk binnenkort met een saladebar, waar ik ook bij ga helpen. Alleen als het erg druk wordt tijdens de lunch in de kantine, dan vind ik dat lastig. Dat zijn veel prikkels voor mij, dus daar probeer ik mijn weg in te vinden. Onlangs heb ik bijvoorbeeld wel een tosti gebracht naar een medewerker van Omroep Gelderland in de drukke kantine. Een hele overwinning voor mezelf, waar ik trots op ben. Met kleine stapjes ga ik telkens een stukje vooruit, waarbij ik ook leer om op tijd mijn grenzen aan te geven.”  Waardering Naast het werk bij Werkpost Omroep Gelderland probeert Colinda ook privé de draad zo goed als het kan op te pakken. Colinda: “Ik wandel veel met mijn hondje, heb een lieve zoon en schoondochter en woon in een fijn appartement in Presikhaaf. Ben dankbaar voor mijn grote sociale netwerk, waar ik altijd op terug kan vallen. Ik heb nu weer het gevoel dat ik er toe doe, zowel privé als op het werk. Door mijn werk bij Werkpost Omroep Gelderland voel ik mij gewaardeerd. Na elke werkdag denk ik ‘ik heb vandaag weer iets betekend voor mezelf en een ander’, en dat voelt goed!” Lees verder

14apr Nieuws - 14 april 2021

Arbeidsvaardigheden opdoen bij Werkpost De Ploeg

Wat is je droombaan? Dat is een belangrijke vraag die Wilma Smid, persoonlijk begeleider bij Werkpost De Ploeg en intern jobcoach, aan (nieuwe) assistent-medewerkers stelt. Bij Werkpost De Ploeg is namelijk veel mogelijk qua dagbesteding, werk en ontwikkeling. Zo kun je ervoor kiezen om bijvoorbeeld als schoonmaker of terreinbeheerder aan de slag te gaan, maar ook als fietsenmaker in de eigen fietswerkplaats van Werkpost De Ploeg. Daarnaast heeft Werkpost De Ploeg diverse samenwerkingen met bedrijven in en rondom de Tarweweg waar eveneens assistent-medewerkers van Werkpost De Ploeg arbeidsvaardigheden opdoen. Kortom, mogelijkheden genoeg! Op maat Werkpost De Ploeg is gevestigd in de keet op Tarweweg 1P in Nijmegen. Vanuit deze keet ondersteunt Wilma Smid samen met collega Marijke van den Oosterkamp de 14 assistent-medewerkers van Werkpost De Ploeg. Wilma: “We kijken altijd naar de wensen en interesses van de assistent-medewerker, om vervolgens op maat een passende werkplek te vinden. En als iemand nog niet weet wat hij of zij wil, dan gaan we proefdraaien. Als begeleiding zijn we altijd bereikbaar, zodat de assistent-medewerkers op ons kunnen terugvallen. Wel verwachten we dat zij hun werkzaamheden grotendeels zelfstandig kunnen uitvoeren.” Driehoek  Samenwerkingspartners van Werkpost De Ploeg zijn onder meer De Kledingbank Nijmegen, Cross Your Borders, veilingbedrijf Veilet, sportschool RiverlandHealthcentre, Wijnakker bv, restaurant Stoom en het Canisius Wilhelmina Ziekenhuis (CWZ). Kimberly (24 jaar) werkt vanuit Werkpost De Ploeg twee dagen per week bij het CWZ als assistent-horecamedewerker. Kimberly: “Ik voel me heel welkom bij het CWZ. Ze accepteren me hoe ik ben en hebben me direct in de groep opgenomen. Ik werk in de keuken en vind tot nu toe alle werkzaamheden leuk. Van het snijden van groenten tot aan het bakken van kipspiesjes. Ik moet wel opletten dat ik niet te veel hooi op mijn vork neem. Maar dat bespreek ik dan met Wilma en mijn werkbegeleider vanuit het CWZ.” Wilma: “Deze driehoek van samenwerking tussen de assistent-medewerker, Driestroom en de werkgever is heel belangrijk voor het borgen van een goede ondersteuning en helder contact met elkaar.” Zelfvertrouwen en doorzettingsvermogen Michael (49 jaar) is net na de start van Werkpost De Ploeg in 2016 begonnen bij Werkpost De Ploeg.  Michael “Als assistent-terreinbeheerder onderhoud ik samen met een collega het hele terrein. We schoffelen, prikken vuil, doen het tuinonderhoud en maken de parkeerplaatsen schoon. Ik krijg veel vrijheid en mag mijn eigen dag indelen. Natuurlijk als er spoed is en iets direct gedaan moet worden, dan doen we dat.” Door zijn werk als assistent-terreinbeheerder heeft Michael veel zelfvertrouwen opgebouwd en meer doorzettingsvermogen gekregen. Hij zit nu helemaal op zijn plek en wil hier graag blijven.   Een tweede thuis Wie ook helemaal op haar plek zit bij Werkpost De Ploeg is Emma (50). Emma, die maar liefst zes verschillende talen spreekt, is gastvrouw en zorgt elke dag voor verse koffie en thee, dat de tafels schoon zijn, de boodschappen in huis zijn en de vloer gedweild is. Dit doet ze voor de werkpost en voor Wijnakker bv. Emma: “Elke keer als ik hier kom, heb ik zo’n fijn en blij gevoel van binnen. Ik voel me hier veilig, ben onder de mensen, de begeleiding wil altijd helpen, ik doe leuk werk en dat maakt mij gelukkig. Werkpost De Ploeg voelt ook wel als een tweede thuis voor mij.” Doorstromen Wilma: “Ik ben trots dat Werkpost De Ploeg ervoor zorgt dat mensen zin hebben in hun werk en zich trots en verantwoordelijk voelen voor hetgeen ze doen. Ze mogen hier zijn wie ze zijn, ze mogen fouten maken en ervan leren. Ze krijgen de mogelijkheid om hun arbeidsvaardigheden uit te breiden, maar ook om te oefenen met- en oplossingen te vinden voor sociale problematieken waar ze tegenaan lopen binnen het samenwerken. Ook als het even niet lekker loopt, is het belangrijk om de tijd te nemen voor elkaar en het contact met elkaar aan te gaan. Hoe mooi is het dan ook als een assistent-medewerker stappen zet in ontwikkeling en vanuit Werkpost De Ploeg doorstroomt naar zijn of haar droombaan. Dat betekent alledaags geluk voor mij!”     Lees verder