We luisteren naar wat je zegt en we zien wat je bedoelt

Groter worden is een spannend, leerzaam en boeiend proces. Er komt van alles op je af en er verandert veel. In jezelf en om je heen. Als je moeilijk leert of een ontwikkelingsstoornis hebt, dan kunnen er extra uitdagingen op je pad komen. Driestroom biedt ondersteuning. Thuis, op school, tijdens je stage, of op je werk. Zo zorgen we dat je lekker in je vel zit en zo goed mogelijk mee kunt doen.

Ondersteunen, Onderzoek & Behandelen

Leren, werken & dagbesteding

Wonen

18sep

OndertekeningWerkBedrijfTalisDriestroomenDeVariabele

Nieuws - 18 september 2023

Talis en WerkBedrijf maken DROOM! waar

Het bedrijfsrestaurant van WerkBedrijf wordt volledig verbouwd tot een plek voor ontmoeting, waar iedereen die in Nijmegen woont of werkt welkom is. Het pand aan de Boekweitweg wordt sinds vorig jaar gedeeld met woningcorporatie Talis, Bindkracht10 en sinds kort ook Directe Zorg Nijmegen. Samen met de medewerkers van de sociale werkvoorziening maken zij gebruik van het bedrijfsrestaurant. Driestroom zal het bedrijfsrestaurant invullen met het DROOM! concept. DROOM! biedt participatietrajecten voor mensen met een kwetsbare positie op de arbeidsmarkt. Op 13 september 2023 tekenden Talis, WerkBedrijf Rijk van Nijmegen, Driestroom en onderhoudsbedrijf De Variabele de overeenkomst. Ina Hol, directeur WerkBedrijf: “Wij zijn heel trots op de samenwerking tussen alle partijen die ertoe leidt dat we DROOM! in ons bedrijfsrestaurant mogen verwelkomen. Het sluit naadloos aan bij wat wij dagelijks doen: kansen creëren op de arbeidsmarkt voor mensen voor wie werk krijgen en houden niet vanzelfsprekend is.” Ronald Leushuis, bestuurder van Talis, vult aan: “Door samen plekken te creëren waar mensen elkaar kunnen ontmoeten, dragen wij bij aan prettige en duurzame buurten waar mensen naar elkaar omkijken. Dit doen we hier, maar ook op andere plekken in de stad.” Ook Esther Nelissen, bestuurder van Driestroom, is blij met de komst van DROOM!: “Wij geloven sterk in sociaal ondernemerschap. Met onze maatschappelijke partners creëren we hier samen kansen op de arbeidsmarkt voor iedereen.” Onderhoudsbedrijf De Variabele start begin januari 2024 met de verbouwing. Rond de zomer opent DROOM! haar deuren. Iedereen is welkom Met de komst van DROOM! zal het bedrijfsrestaurant op termijn een bredere rol gaan spelen. Niet alleen zullen zij de catering en vergaderfaciliteiten blijven verzorgen voor huurders (BlueView, 2dA en MAAK) en medewerkers op de Boekweitweg. Het restaurant zal ook een ontmoetingsplaats worden voor mensen in de wijk. Ina zegt hierover: “Voor de medewerkers verandert er niets, zij kunnen gebruik blijven maken van het bedrijfsrestaurant. Maar daarnaast kunnen straks nog veel mensen genieten van de heerlijke en gastvrije mogelijkheden van DROOM! Zo worden we echt onderdeel van de wijk.” DROOM! biedt kansen Thomas de Haas, directeur DROOM!: “DROOM! biedt mensen voor wie het niet vanzelfsprekend is om werk te vinden of te houden extra ondersteuning. Met de juiste coaching helpen we hen om het beste uit zichzelf te halen en zich te ontwikkelen in vakvaardigheden en algemene werknemersvaardigheden. Zo werken we samen aan ónze DROOM! en bieden we de gastvrijheid en kwaliteit waar iedere gast graag voor terugkomt. Dat doen we al op 9 locaties in de regio. En we zijn heel trots dat daar nu de locatie op de Boekweitweg bijkomt.” Lees verder

18sep

Nieuws - 18 september 2023

Modelabel Hul le Kes neemt Werkpost Hul le Kes per 1 oktober over

Hul le Kes is een circulair en sociaal modelabel en in franchisevorm aangesloten bij Driestroom. Alle kleding maken en herstellen ze in de Recovery Studio en Manufacturing Studio. Sinds begin van dit jaar werkten Werkpost Hul le Kes en modelabel Hul le Kes al nauw samen. Deze samenwerking is van beide kanten goed bevallen, zodat na goed overleg besloten is dat Hul le Kes de werkpost per 1 oktober volledig overneemt. Modelabel Hul le Kes blijft een sociaal-maatschappelijke leer- en werkplek voor mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt. Alle assistent-medewerkers en begeleiders van Werkpost Hul le Kes gaan over naar Hul le Kes. Het afgelopen jaar hebben zij al nauw samengewerkt, waardoor de overgang geen grote verandering is. Bij het modelabel zijn veel mogelijkheden voor de assistent-medewerkers om te leren en te werken. Zowel in het aanleren van naaivaardigheid als in het aanleren van een juiste werkhouding en arbeidsvaardigheden. De volledige overname van de werkpost door modelabel Hul le Kes biedt daarnaast nog meer mogelijkheden voor uitbreiding van de werkzaamheden en doorgroeimogelijkheden voor de assistent-medewerkers. In het najaar organiseert Hul le Kes weer een open dag. Zodra er meer bekend is over de open dag, informeren we jullie hierover. Wil je meer weten over Hul le Kes? Klik dan hier. Lees verder

11sep

Nieuws - 11 september 2023

Medezeggenschap in beeld | Marjolein Ubbink

In de serie ‘Medezeggenschap in beeld’ laten we verschillende portretten zien van mensen die binnen Driestroom een bijdrage leveren aan medezeggenschap. Wat zijn hun drijfveren? Hoe waardevol is medezeggenschap en wat levert het op? In deze editie vertelt Marjolein Ubbink haar verhaal. De bewonersraad doet het gewoon erg goed Toen Marjolein Ubbink zes jaar geleden als teamleider startte bij woonlocatie Zuiling/Mondriaan, was een van haar eerste projecten het opzetten van de lokale medezeggenschap. Dit heeft ze gedaan door te starten met het vormen van een lokale raad. Marjolein: “De eerste tijd hebben we echt onze weg moeten vinden met de bewonersraad. Gelukkig hadden we al vrij snel aanmeldingen van bewoners die in de raad wilden en mee wilden denken, praten en beslissen over onderwerpen die hen aangaan.” Bruggen slaan Maaike (begeleider en aandachtsfunctionaris medezeggenschap Zuiling/Mondriaan) en Ellen (coach medezeggenschap) sluiten altijd samen aan bij vergaderingen. Marjolein sluit zo vaak mogelijk aan. Marjolein: “Ik heb de input van onze bewoners nodig om bruggen te kunnen slaan naar verschillende kanten. Zowel naar het team als in de lijn, naar de directeur Zorg. Uiteindelijk ben ik als teamleider verantwoordelijk dat het goed gaat bij Zuiling/Mondriaan, dus leg ik graag vragen en onderwerpen voor aan de bewoners, zodat ik een weloverwogen beslissing kan nemen.” Goed advies Marjolein: “In het team hadden we onlangs een discussie over hoe we de begeleider, die naast de persoonlijk begeleider gekoppeld is aan een bewoner, moeten noemen. Vanuit het team kwamen we op de term buddy uit. Maar dit dekt niet helemaal de lading, vonden wij. Moet het dan iets anders worden? Deze overweging hebben we aan de bewonersraad voorgelegd met de vraag of zij hier eens over na willen denken en hun advies willen geven. Zij hadden een mooi advies voor ons: ‘Het maakt ons niet uit hoe je zo iemand noemt, als het maar functioneert’. Een mooi standpunt, wat het ook weer makkelijker maakt om de knoop door te hakken.” Begroting Elk jaar neemt Marjolein de begroting door met de bewonersraad. Marjolein: “Ik houd van transparante communicatie. Zowel naar mijn team als naar de bewoners. Als het weer tijd is om de begroting door te nemen, vraag ik vooraf aan de bewonersraad of ze punten hebben die ik mee moet nemen. Als de begroting dan in concept klaar is, nemen we deze samen door. Ik vertel waar het geld heengaat en waarom. Roeland, bewoner van Zuiling/Mondriaan en lid van de bewonersraad, vroeg daarop: ‘Marjolein, ik zie dat we elk jaar een beetje minder winst maken. Moet ik me zorgen maken?’ Daarop heb ik uitgelegd dat er bijvoorbeeld meer geld naar het begeleidingspotje gaat, omdat er nu gesprekken van een half uur in plaats van tien minuten zijn. Ook leg ik uit dat het ziekteverzuim wat hoger is, wat ook extra geld kost. Maar dat we nog steeds goed draaien en we ons geen zorgen hoeven te maken.” Meedenken, meepraten en meebeslissen Marjolein: “Ik vind het ontzettend goed dat Roeland en de andere leden deze vragen stellen en kritisch met ons meekijken. Dat laat ook zien hoe betrokken ze zijn en mee willen denken. Er wordt al veel voor hen besloten, dus waar het kan wil ik ook dat de bewoners zelf meedenken, meepraten en meebeslissen. Dat vind ik heel belangrijk. Hierdoor zie ik de bewoners groeien en krijgen ze meer zelfvertrouwen. Ze doen het gewoon echt heel erg goed hier. Daar kun je alleen maar trots op zijn!" Lees verder

Ondersteuning nodig?

Wij denken graag met jou mee!

0481 375555Bel ons Mail ons

Driestroom

Benieuwd wat we voor jou kunnen betekenen?

0481 375555Bel ons Mail ons